SAP EWM Junior Consultant

Location

Ratingen | Germany

Job description

Junior SAP Consultant EWM (m/w/d)

Junior SAP Consultant EWM

(all genders)

Standort: Dortmund, Ratingen, München

Der optimale Einstieg in das Arbeitsfeld SAP-Lösungen und Logistik. Als Junior SAP Consultant EWM wirst du nachhaltige und effiziente SAP-Systeme für Logistikprozesse von vielfältigen und spannenden Kundenunternehmen realisieren und begleiten.

Dein neuer Job

Am 1. April 2024 geht es für dich los. Als Junior SAP Consultant EWM (all genders) durchläufst du in einer intensiven dreimonatigen Einarbeitung unser Ausbildungsprogramm prismat/LIFTOFF. Danach erfolgt schrittweise die Einbindung in laufende Kundenprojekte in deinem Projektteam am Standort deiner Wahl. Du erlangst hierdurch wertvolle theoretische Kenntnisse und sammelst zudem Erfahrungen und übernimmst frühzeitig Verantwortung. Im weiteren Verlauf überträgst du die Logistikprozesse unserer Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen in SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hier bist du aktiv an der Konzeption von systemischen Lösungsstrategien sowie dem Customizing des Systems beteiligt und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler*innen kundenspezifische Applikationen. Darüber hinaus unterstützt du deine Kolleg*innen in den verschiedenen Projektphasen, indem du sowohl Softwaretests vorbereitest und Inbetriebnahmen begleitest als auch bei Schulungen für Kundenunternehmen mitwirkst.

Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Dank unserer Projektmethodik und hohen Orientierung an unseren Mitarbeitenden arbeitest du überwiegend im Büro oder Homeoffice. Während der Jahresgespräche planst du mit deiner Führungskraft deine weitere Karriere als SAP Consultant EWM.

Was du mitbringst

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL oder auch eine berufliche Tätigkeit in vergleichbarem Umfeld
• idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-Anwendungen
• gute analytische Fähigkeiten und Prozesskenntnisse
• offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• bedingte Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.

Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.

Finanzielle Vorteile

• Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
• Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn
• Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops

Wellbeing

• Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung
• Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
• Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
• Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
• Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
• Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
• Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
• Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung

Karriere-Entwicklung

• Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
• Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
• Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel

Work-Life-Balance

• Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus

Kultur

• prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
• Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
• Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
• Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
• prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
• prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag

Einblick in den Berufsalltag

Hakan ist Junior SAP Consultant und beschreibt in diesem Video seinen Werdegang und seinen Job bei prismat.

Wer wir sind:

Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.

240+ Mitarbeiter:innen

7 Standorte

1991 gegündet

4,7 kununu Score

t1p.de/bei-prismat

ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER

prismat GmbH
Stockholmer Allee 30a-C
44269 Dortmund
prismat.de

Rückfragen?
Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!

T +49 231 44 66 5 - 181
[email protected]


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