Sach­be­ar­bei­tung Ba­sis-Web - Fachan­wen­dung des Jus­tiz­voll­zug

Location

Bad Vilbel | Germany

Job description

In der Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz in Bad Vilbel (IT-Stelle) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 5, Fachanwendungen der Gerichte, Staatsanwaltschaften und des Justizvollzugs, eine Stelle der Sachbearbeitung Basis-Web unbefristet zu besetzen.

Hierfür steht eine Stelle des mittleren Beamtendienstes zur Verfügung. Der Dienstposten ist mit A 9 HBesG bewertet, eine Besetzung mit vergleichbaren Beschäftigten bis EG 9a TV-H ist möglich.

Als Dienstorte kommen grundsätzlich Bad Vilbel und Weiterstadt in Betracht, Bad Vilbel wird präferiert.

Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenstellungen:

• Betreuung und Pflege der Fachanwendung BASIS-Web
• Softwaretests bzgl. BASIS-Web
• Reportentwicklung bzgl. BASIS-Web
• Unterstützung der Abteilung im Bereich des 2.-Level-Support

Vorausgesetzt wird:

• Laufbahnprüfung des mittleren Justiz-, Vollzug- oder Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Justizfachangestellten, zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Rechtsanwalts/Notarfachangestellten bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
• gute SQL-Kenntnisse
• grundlegende Kenntnisse von Programmiersprachen vorzugsweise JAVA
• sicheres, freundliches Auftreten (service- und kundenorientiert)
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)
• soziale- und interkulturelle Kompetenz
• IT-Affinität

Wünschenswert sind außerdem:

• Erfahrung im Bereich des Justizvollzuges
• gute Kenntnisse der Fachanwendung BASIS-Web
• fortgeschrittene Kenntnisse Linux Administration
• gute Kenntnisse Microsoft Server und Internet Information Services
• JasperReports-Kenntnisse
• Kostenbewusstsein

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbau und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen wird vorausgesetzt.

Unsere Angebote:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eingruppierung bis Besoldungsgruppe bis A 9 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TV-H
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistung
• landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in der BesG A 9 aufgrund des Frauenförderplans.

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich, ebenso die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50537439 ein.

Für Rückfragen steht Herr Stub (06101/8009-1508) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.

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