Personalreferent (m/w/d)

Location

Renningen | Germany

Job description

Ihre Aufgaben

Organisation und Begleitung der Personalauswahl
Treffen der Vorauswahl von Bewerbern
Führen der Bewerberkorrespondenz
Durchführung der Vorstellungsgespräche und der Personalauswahl
Schalten von Stellenanzeigen in geeigneten Medien
Permanente Optimierung und Anpassung von Stellenbeschreibungen und Anforderungen
Kommunikation und Arbeitgebermarketing auf gängigen Social Media Kanälen im Rahmen des Recruitings in Abstimmung mit dem Marketing
Unterstützung und Stellvertretung der Kollegen in allen weiteren Personal-Themen

Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise M+E
Kenntnisse in Englisch
Gute PC Kenntnisse (MS Office)
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen (auf Menschen und Gegebenheiten eingehen)

Job tags

Salary