Finanz- und Verwaltungschef/in (m,w,d)

Location

Berlin | Germany

Job description

Die GRIPS Theater gGmbH sucht ab der Spielzeit 2025/26 (Einarbeitung ab 1.1.2025) eine/n theaterbegeisterte/n

Finanz- und Verwaltungschef/in (m,w,d)

als Co-Geschäftsführer/in für das GRIPS Theater Berlin.

Als subventioniertes Privattheater hat GRIPS seit Jahr­zehnten einen festen Platz in der Berliner Theater­landschaft. Der/die Finanz- und Verwal­tungs­chef/in verantwortet die kaufmän­nischen und ad­ministra­tiven Aufgaben im Geschäfts­leitungs­team des Theaters. Für diese Position wird eine Persönlich­keit mit fundier­ten Berufs­erfah­rungen im kaufmän­nischen Bereich gesucht, vorzugs­weise von kultu­rellen Einrich­tungen. Wir erwarten ausgeprägte Führungs- und Verwal­tungs­quali­täten, eine hohe Sozial­kompe­tenz, Team­fähig­keit und die Bereit­schaft, sich mit der Ausrich­tung des GRIPS Theaters als emanzipa­torischem Kinder- und Jugend­theater zu identifizieren.

Die Aufgaben:

Zu den kaufmännischen Aufgaben gehören insbesondere:

• Verantwortung für die ordnungs­gemäße Wirtschafts­führung, sparsame Mittelver­wendung, das Controlling, und das Rechnungswesen
• die Erarbeitung des jährlichen Wirtschafts­plans, die Aufstellung der Quartals­berichte und des Jahresab­schlusses sowie die Beglei­tung der Jahresabschlussprüfung
• regelmäßiger Austausch mit der GRIPS Theater gGmbH
• eine vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Berliner Senat als Sub­ventions­geber des Theaters und anderen Förderern und Förder­institu­tionen
• Lobbyarbeit bei politischen Ent­scheidungs­trägern und Erschlie­ßung weiterer Finan­zierungs­quellen
• treuhänderische Geschäfts­führung der GRIPS Stiftung

Zu den administrativen Aufgaben gehören insbesondere:

• Verantwortung für Personal und Personal­entwicklung, einschließ­lich der Dienst­auf­sicht für das nicht künstlerische Personal
• inhaltliche und rechtliche Prüfung von Verträgen
• Verantwortung für den Betrieb der Spielstätte sowie der Arbeits­stätten, Arbeitssi­cherheit und Brandschutz
• Verantwortung für die digitale Infrastruktur und Maßnahmen zur Digitalisierung

Das erwarten wir von Ihnen:

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung BWL, Kultur­management oder vergleich­bare Qualifikation
• fundierte betriebswirt­schaftliche Kennt­nisse und Erfahrungen, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Führungskompetenz und -erfahrung
• ausgeprägte Kommunikations- und Konflikt­lösungs­fähigkeit, einen team­orien­tierten Führungsstil und die Förderung eines wertschät­zenden und diskrimi­nierungs­feien Miteinanders aller Mitarbeitenden des Hauses
• eine vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den mitbestimmenden Gremien
• Verhandlungsgeschick und Durch­setzungs­vermögen
• Flexibilität und Belast­barkeit

Kontakt

Wir möchten den Anteil der Beschäf­tigten mit interkul­turellen und/oder diversen Kompetenzen erhöhen. Daher werden insbesondere Menschen mit diverser ethni­scher, kultureller und sozialer Herkunft sowie BIPOC ermuntert sich zu bewerben. Be­werbungen von qualifi­zierten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich er­wünscht.

Bitte schicken Sie Ihre aussage­kräftige Bewerbung, die insbeson­dere Ihren Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Tätig­keiten, Nachweise über die erforder­liche berufliche Qualifi­kation und entsprechende Referenzen beinhalten sollte, an: Volker Ludwig, GRIPS Theater gGmbH, Altonaer Straße 22, 10557 Berlin oder an [email protected]

Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Die Tätigkeit beginnt mit einer Einarbei­tung und sukzessiven Übergabe an Verantwor­tung ab möglichst 1.1.2025. Die vollständige Übergabe der Verant­wortung erfolgt am 1.9.2025 mit der Spielzeit 2025/26.

Die Bewerbungsfrist endet am 7. April 2024

GRIPS Theater gGmbH
Altonaer Straße 22
10557 Berlin

Telefon +49 (0)30-39 74 74-0
Kasse +49 (0)30-39 74 74-77
Fax +49 (0)30-39 74 74-28
E-Mail [email protected]
grips-theater.de

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