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Location

Grasbrunn | Germany

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Job description

Verstärken Sie ab sofort unser Consulting-Team an einem unserer Standorte in Grasbrunn, Düsseldorf oder vom Home Office mit Ihrem Engagement als 

Senior IT-Consultant (m/w/d) Input Management

Das erwartet Sie bei uns: 

• Sie beschäftigen sich mit der Konzeption, Realisierung und Einführung von Lösungen im Bereich Input Management auf Basis unserer eigenen OCR/ICR/KI-Erkennungstechnologien und Capture Plattformen
• Sie nehmen Konfiguration, Programmierung, Implementierung, Test und Installation von kundenspezifischen Lösungen vor
• Erstellung von automatischen Installationsskripten zur Verteilung der Softwarepakete
• Sie nehmen Kundenanforderungen auf, analysieren diese und kalkulieren bei Bedarf auch Aufwände für die Umsetzung
• Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team

Das erwarten wir von Ihnen: 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine andere vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrungen und entsprechende Projekterfahrungen
• Analytische Denkweise sowie gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch
• Infrastrukturkenntnisse und Kenntnisse in Terminalserver-Umgebungen / Citrix und Remote Desktop sowie Erfahrungen mit Skriptsprachen 
• Praktische Programmiererfahrungen, idealerweise in C++ oder C# sind von Vorteil
• Da wir die Aufgabenstellungen teilweise direkt bei unseren Kunden bearbeiten müssen, ist eine geringe Reisebereitschaft von ca. 25% erforderlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Entdecken Sie, was wir Ihnen zu bieten haben
Unser Benefit-Package umfasst unsere Unterstützungskasse, eine zusätzliche Direktversicherung, Zuschüsse zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, regelmäßige Firmenevents und Sportereignisse sowie Sodexo-Gutscheine für den täglichen Einkauf in umliegenden Supermärkten oder Restaurants sind weitere Vorteile, die Sie bei uns genießen.

Ergreifen Sie Ihre Chance bei OpenText und gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte. Wir freuen uns auf Sie! 

Wie Sie sich bewerben
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider keine E-Mail-Bewerbungen verarbeiten können. Wir bitten um Verständnis.

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] .

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.

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Job tags

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Salary