Location
Celle | Germany
Job description
Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!
Sie können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung freuen. Außerdem erwarten Sie ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großraum Celle einen Senior-Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für das 360 Grad Recruiting in einem dynamischen, schnell wachsendem internationalem Unternehmen zuständig
- Sie unterstützen und beraten professionell die Fachbereiche rund um das Thema Personalbeschaffung
- Sie sind für das End-to-End-Recruiting mittels unterschiedlicher Active Sourcing Tools zuständig
- Sie führen Interviews (persönlich/ virtuell) und wirken bei Personalmarketingaktivitäten mit
- Sie sind für die Steuerung und das Monitoring externer Partner zuständig
- Sie sind für die kompetente Begleitung der Kandidaten in der Candidate-Experience-Journey verantwortlich
Ihr Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Sie besitzen Kenntnisse über die Trends auf dem Recruiting-Markt
- Sie haben die Leidenschaft für das Recruiting und eine gewisse Hands-on-Mentalität
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office, MS-Teams und idealerweise auch mit SAP
- Sie besitzen eine verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen
Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.
- Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*
Besuchen Sie uns auch gerne auf unserem YouTube-Kanal unter: @A2GROUPKGLangenhagen/videos
Wir freuen uns auf Sie!
Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.
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Salary