Stadt Ingolstadt
Location
Ingolstadt | Germany
Job description
Zur Verstärkung für unser Referat I - Personal-, Organisations- und IT-Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Portfoliomanager /-in (m/w/d)
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Federführung im Aufbau des städtischen Portfolios von Digitalisierungs- , IT- und Organisationsprojekten
Leitung des Projektportfolios: Berichterstattung, Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Gremien, Umsetzen von Risikomanagementmaßnahmen, unterjährige Fortschreibung des Portfolios
Beratung und Coaching der Projektleitungen u. a. bei der Planung von Zeit- und Personalkapazitäten und der Einhaltung des Budgets
Stetiger Austausch und Koordination mit den Fachämtern der Stadt Ingolstadt und den Projektverantwortlichen
Controlling des Gesamtprojektportfolios
Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie, der IT-Strategie und der Strategie des Referats I - "Personal-, Organisations- und IT-Management"
Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt -/in (m/w/d) (BL II) oder wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (inklusive Public Management) oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement
Das wünschen wir uns:
Ausgeprägte und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Portfoliomanagement
Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit MS Excel
Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Denken
Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstsicheres Auftreten sowie die Motivation zum innovativen Aufbau und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 13.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 02.04.2024.
Zusatzinformation:
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Der Einsatz im Referat I ist befristet bis 31.12.2027.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Kuch unter Tel. (0841) 3 05- 1200 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.
Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt -/in (m/w/d) (BL II) oder wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (inklusive Public Management) oder ein vergleichbares Studium mit Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement
Das wünschen wir uns:
Ausgeprägte und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Portfoliomanagement
Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit MS Excel
Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Denken
Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und selbstsicheres Auftreten sowie die Motivation zum innovativen Aufbau und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
Job tags
Salary
