Christophoruswerk Erfurt gGmbH
Location
Erfurt | Germany
Job description
Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.
In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum 01. Juni 2024 eine
Teamleitung (m/w/d)
für den Berufsbildungsbereich und Begleitende Dienste
(04/2024)
Führung und Entwicklung der Begleitenden Dienste sowie des Berufsbildungsbereiches im Sinne des Leitbildes und der Ziele des Christophoruswerkes sowie der Ziele des Bereichs
Leitung des Tagesgeschäftes der Begleitenden Dienste sowie des Berufsbildungsbereiches in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht sowie dessen Entwicklung gestalten
Erledigung von Verwaltungsaufgaben im Bereich
Mitarbeit im Tagesgeschäft als Sozialpädagog*in
Wir suchen
eine Führungspersönlichkeit voller Tatendrang, die
einen abwechslungsreiche Arbeitsalltag nicht als Belastung, sondern als Bereicherung sieht
die Arbeit mit Menschen – auch mit Handicap – schätzt und sich für ihre tägliche Arbeit ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum wünscht
Mitmenschlichkeit, Teilhabe und Solidarität nicht nur als Schlagwörter versteht
den Bereich aktiv unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften leitet und weiterentwickelt
ein Berufsabschluss als Dipl. Sozialpädagoge*in, Dipl. Sozialarbeiter*in oder eine andere gleichwertige Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
Erfahrungen im Umgang mit den Menschen der Zielgruppe
fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen in SGB IX und XII
sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Leistungsträgern und anderen Koorperationspartner*innen
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Standorten
hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsformen und Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie sehr gute Problemlösungskompetenzen
gute PC-Kenntnisse (Office, Word, Excel)
Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung
eine unbefristete Anstellung zu 80 bis 100 % einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 32 bis 40 Wochenstunden
Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3799,42 € brutto*)
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Nutzung des VMT-Jobtickets
Jobrad
einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
regelmäßige Fallbesprechungen
gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!
*Bei Einstellung für 80% in der EG 10 mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Christophoruswerk Erfurt gGmbH
Frau Bergmann, Personalsachbearbeiterin
Allerheiligenstraße 8 99084 Erfurt
Gern können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen. Dafür klicken Sie einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button.
ein Berufsabschluss als Dipl. Sozialpädagoge*in, Dipl. Sozialarbeiter*in oder eine andere gleichwertige Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
Erfahrungen im Umgang mit den Menschen der Zielgruppe
fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen in SGB IX und XII
sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Leistungsträgern und anderen Koorperationspartner*innen
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Standorten
hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsformen und Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie sehr gute Problemlösungskompetenzen
gute PC-Kenntnisse (Office, Word, Excel)
Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Zielsetzung
Job tags
Salary
