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Beschäftigte*n für die administrative Verwaltung und Datenmanagement (m/w/d)


Universität Osnabrück


Location

Osnabrück | Germany


Job description

STELLENBESCHREIBUNG

In der Forschungsgruppe "Vergleichende Kognitionsbiologie" ( am Institut für Kognitionswissenschaft der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Beschäftigte*r für die administrative Verwaltung und Datenmanagement (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TV-L, 50 %)

befristet für zwei Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten am Lehrstuhl für Vergleichende Kognitionsbiologie der Universität Osnabrück in der administrativen Verwaltung der Feldforschungsstation „Ozouga“ und dem Datenmanagement der Arbeitsgruppe. Das Forschungsprojekt untersucht das Verhalten und die kognitiven Fähigkeiten freilebender Schimpansen und versucht Rückschlüsse auf die evolutionären Ursprünge von kognitiven und kommunikativen Prozessen zu gewinnen. Weitere Informationen finden Sie unter

Die Aufgaben umfassen selbständige administrative und kommunikative Tätigkeiten in Verbindung mit der Schimpansenforschungsstation „Ozouga“, Organisation von Probentransporten und Bedienung der relevanten Social Media Kanäle. Zusätzlich unterstützen Sie die Datenbank und Serverorganisation der Arbeitsgruppe, was die Überführung kodierter Datensätze, Einhaltung der Protokolle und Eingabe von Daten umfasst.

Einstellungsvoraussetzungen:

Verwaltungslehrgang I bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach-angestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde)

Idealerweise verfügen Sie über:

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, ambitionierten Forschungsteam.

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.03.2024 elektronisch in einem PDF-Dokument an Frau Prof. Dr. Simone Pika Bewerben über hokify und CC an Bewerben über hokify freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Job tags

VollzeitSelbständige TätigkeitBefristete Arbeit


Salary

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