Chapter Lead (m/w/d) Next Generation IT

Location

Darmstadt | Germany

Job description

Diese Aufgaben erwarten Dich

Als Chapter Lead (m/w/d) Next Generation IT führst Du ein Team von ca. 10-18 Mitarbeitenden. Neben dem Ausbau und der Weiterentwicklung des Chapters "Next Generation IT" bist Du auch erster Anlaufpunkt für die Bereichsleitung/Geschäftsleitung in allen system- und architekturrelevanten Fragestellungen und fachkundiger Kontakt bzw. Coach für alle Projektbeteiligten. Du unterstützt außerdem bei der Gewinnung neuer innovativer Projekte, Evaluierung neuer Technologien und digitaler Trends und kannst sowohl Kunden als auch Dein Team für neue Technologien begeistern.

• Ausbau und Pflege der Innovationskultur als Basis eines erfolgreichen, innovativen Teamworks
• Kunden-Akquise, Partnermanagement und Marktanalyse
• Mitarbeiterführung und -entwicklung des Teams zu „T-Shaped Professionals“, insbesondere der IT- & Innovationskompetenzen
• Erstellung von Angeboten und Aufwandsschätzungen sowie nationalen / internationalen Vertragsverhandlungen
• Personal- und Projektplanung, Budgetplanung und Forecasterstellung
• Leitung von nationalen und internationalen Telco- und Innovationsprojekten
• projektbezogenes Coaching in der Rolle System-Architekt*in

Das bringst Du mit

Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalführung eines ca. 10-köpfigen Teams. Mit Deiner disruptiven Denkweise bist Du selbst ein T-Shaped Professional in den oben beschriebenen Fokus-Themen des Bereichs, in denen Du bei Bedarf mit anpackst. Mit der Bereitschaft zur Veränderung von Bestandslösungen hin zum digitalen Champion setzt Du die Management 3.0-Prinzipien ein; mit Deiner Durchsetzungsfähigkeit und Marktorientierung begeisterst Du unsere Kunden. 

Darüber hinaus überzeugst Du mit folgenden Kompetenzen:

• mehrjährige praktische Erfahrung als System- oder Software-Architekt*in
• Erfahrung mit internationalen Projektteams > 3 Jahre sowie im agilen Projektmanagement
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und interkulturelle Kompetenz
• verhandlungssichere Deutsch- (Unternehmenssprache, C2-Level) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Finde heraus, wie Du mit uns beruflich vorankommst. Komm mit uns ins Gespräch, bewirb Dich jetzt und lerne Deine neues Team kennen.

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Salary