Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Location
Germersheim | Germany
Job description
Pflegefachkraft (m / w / d) für Nachtdienst
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (9,75 Std./W. bis 29,75 Std./W..), unbefristet
Dienstort: Germersheim
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Elisabeth in Germersheim bietet als Wohnform im Alter Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei wird besonders die Einzigartigkeit jedes Bewohners in den Mittelpunkt gestellt. Mit fachlicher Kompetenz und Herz gehen wir freundlich, offen und wertschätzend auf unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu.Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert am Strukturmodell
Übernahme der anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege, insbesondere die Mitarbeit bei der Erstellung individueller Strukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen
Übernahme und Ausführung ärztlich delegierter Tätigkeiten
Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung
Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
Bis zu 41 Tage Urlaub
Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
Corporate Benefits
Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
Jobrad und bezuschusstes Jobticket
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR
Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)
Bis zu 41 Tage Urlaub
Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten
Corporate Benefits
Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen
Jobrad und bezuschusstes Jobticket
Job tags
Salary
