Location
Stuttgart | Germany
Job description
ED. ZÜBLIN AG
Recruiter:in (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit
req58637
Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für das deutschlandweite Recruiting und Active Sourcing von bautechnischem und kaufmännischem Personal in Verbindung mit LinkedIn/Xing und anderen Medien
Dafür identifizieren Sie innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung, setzen sich mit aktuellen Trends im Recruiting auseinander und stellen eine professionelle Candidate Experience sicher
Sie übernehmen die Auftragsklärung für neue Stellen und schreiben diese zielgruppenspezifisch aus
Sie treffen die Vorauswahl geeigneter Kandidaten:innen und führen gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich Job-Interviews
Durch stetigen Austausch mit den operativen Bereichen und relevanten internen Schnittstellen des Konzerns sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards im Recruiting
Sie unterstützen Recruiting Events und wirken bei Aktivitäten im Personalmarketing mit
Qualifikationen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über nachweisliche Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in der Baubranche
Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität, Internetaffinität und Begeisterung für digitale Trends mit
Sie fühlen sich wohl im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise aus
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidat:innen runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Der Campus Stuttgart verfügt über eine gute Anbindung an den ÖPNV, zahlreiche Parkplätze, ein Mitarbeiterrestaurant sowie ein breites Sportangebot. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
ED. ZÜBLIN AG
Ines Stang
Albstadtweg 5, 70567 Stuttgart/Deutschland
+49 711 7883 - 9311
Sie sind verantwortlich für das deutschlandweite Recruiting und Active Sourcing von bautechnischem und kaufmännischem Personal in Verbindung mit LinkedIn/Xing und anderen Medien
Dafür identifizieren Sie innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung, setzen sich mit aktuellen Trends im Recruiting auseinander und stellen eine professionelle Candidate Experience sicher
Sie übernehmen die Auftragsklärung für neue Stellen und schreiben diese zielgruppenspezifisch aus
Sie treffen die Vorauswahl geeigneter Kandidaten:innen und führen gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich Job-Interviews
Durch stetigen Austausch mit den operativen Bereichen und relevanten internen Schnittstellen des Konzerns sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards im Recruiting
Sie unterstützen Recruiting Events und wirken bei Aktivitäten im Personalmarketing mit
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über nachweisliche Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in der Baubranche
Sie bringen ein hohes Maß an Kreativität, Internetaffinität und Begeisterung für digitale Trends mit
Sie fühlen sich wohl im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise aus
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidat:innen runden Ihr Profil ab
Job tags
Salary
