Location
Leonberg | Germany
Job description
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt
werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen
oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den
vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger
viel bewegen.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (80%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was können Sie bewegen?
Durchführung von Bewerberauswahlverfahren (Stellenausschreibungen, Auswahlgespräche, Personalentscheidungen)
Bearbeitung von Personalvorgängen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Ernennungen von Beamten, Beförderungen, Höhergruppierungen, Elternzeiten, Beurlaubungen, Abmahnungen, Kündigungen)
Beratung und Unterstützung der Beamten und Beschäftigten sowie der Führungskräfte bei personalrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
Was sollten Sie mitbringen?
ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (idealerweise mit Vertiefungsbereich Personal) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
die Fähigkeit die theoretischen Kenntnisse in der Praxis sachgerecht anzuwenden und sich in rechtliche Fragestellungen schnell einzuarbeiten
Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten (Word/Excel/Outlook)
eine hohe Leistungsbereitschaft
die Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick zu bewahren
Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau
familienfreundliche Gleitzeitregelungen
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
gesundheitsfördernde Maßnahmen
ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
für Beschäftigte (m/w/d) eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Warum Leonberg?
Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Bölling, Telefon 07152 990-1110.
Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter www.leonberg.de/bewerbungsportal bis zum 31. März 2024.
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Salary
