Hapeko
Location
Verl | Germany
Job description
In den kommenden Jahren liegen wichtige und herausfordernde Aufgaben vor der Stadt Verl, insbesondere in innerstädtischen Stadt- und Quartierssanierungsprojekten. Daraus ergeben sich unter anderem Projekte zum Klimaschutz, zur Wärmeplanung und Mobilitätswende, die häufig im Zusammenwirken mit dem Stadtwerk Verl und der Stadtentwässerung Verl sowie auch den Trägern des öffentlichen Nahverkehrs zu planen und durchzuführen sind.
In diesem Kontext der Klima-, Klimafolgen-, Energie- und Mobilitätsprojekte finden sich auch die künftigen Handlungsfelder des Bereiches Stadtgrün und Landschaftsplanung. Hier werden außerdem Fortschreibungen der Sport- und Spielbereichsentwicklungskonzepte zu gestalten und voranzutreiben sein.
Leitung des Fachbereiches Tiefbau mit derzeit sechs Mitarbeitenden sowie übergeordnete Verantwortung für den Bauhof und die Abwasserbetriebe
Weiterentwicklung des Fachbereiches Tiefbau sowie strategische Ausrichtung der Aufgaben und Projekte
Projektsteuerung und Projektorganisation verschiedenster Baumaßnahmen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen
Produkt- und Budgetverantwortung
Erschließung von Neubaugebieten
Straßenunterhaltung und Aufbruchkontrollen
Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken
Planung, Neubau und Unterhaltung von Straßenbeleuchtungseinrichtungen
Bau und Unterhaltung von Lichtsignalanlagen
Planung und Neubau von Grünanlagen sowie landschaftspflegerische Maßnahmen
Übergeordnete Verantwortung für die Betreuung, Koordinierung der Pflege und Instandhaltung von städtischen Grünflächen und -anlagen
Planung und Neubau von Kinderspielbereichen im öffentlichen Raum und an Kindertagesstätten und Schulen
Planung, Neubau und Unterhaltung von Sport- und Freizeitanlagen
Begleitung, Planung und Realisierung von Dorfentwicklungsprozessen und -maßnahmen
Fördermittelakquise einschließlich Planung und Realisierung der Förderprojekte
Verantwortung für den Arbeitsschutz
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss, Diplom oder mindestens Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau
Als Beamtin/Beamter erfüllen Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)
Ausgewiesene fachliche Kompetenzen und sowohl fundierte Kenntnisse im Tiefbau sowie mindestens vier Jahre berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung von Tiefbaumaßnahmen; darüber hinaus sind berufliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie Leitungserfahrungen wünschenswert
Sie verfügen über eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet.
Fähigkeit, aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zuzugehen und neue Prozesse anzustoßen sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Funktion und Aufgabenstellung flexibel zu gestalten
Fahrerlaubnis der Klasse
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und berufliche Gestaltungsspielräume.
Zur Sicherstellung einer strukturierten und qualifizierten Einarbeitung steht für eine Übergangszeit die bisherige Fachbereichsleitung zur Verfügung.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bzw. Besoldung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW.
Die Stadt Verl bietet Ihnen verschiedene Sonderleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur Entgeltumwandlung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und die Gewährung vermögenswirksamer Leistungen.
Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Für Dienstfahrten stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung. Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz sind vorhanden.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen bis zum 07.04.2024. Bei Fragen vorab steht Ihnen Maximilian Zekorn ([email protected]) unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
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Salary
