Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Mitarbeit in Forschungs- und Innovationsprojekten
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Ravensburg
Location
Friedrichshafen | Germany
Job description
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2023/2024 studieren 3.500 Studierende an der DHBW Ravensburg.
Angesiedelt in der Hightech-Region Bodensee – und in Kooperation mit namhaften Unternehmen - versteht sich unsere Fakultät Technik am Campus Friedrichshafen als Talent- und Technologieschmiede im Bereich der Digitalisierung. Unsere Forschungs-, Innovations- und Transferprojekte beschäftigen sich unter anderem mit dem Einsatz digitaler Technologien im Transportwesen und Anlagenbetrieb sowie der damit verbundenen Weiterentwicklung der erforderlichen Systeme und Algorithmen.
Aufgrund der engen Kooperation mit unseren Industriepartnern finden sich bei uns beste Voraussetzungen für abwechslungsreiche Tätigkeiten im dynamischen Umfeld einer praxisnahen Hochschule. Die Büros sowie die Labor- und Testeinrichtungen sind im RITZ angesiedelt, dem Regionalen Innovations- und Technologietransfer Zentrum, das ein intensives Miteinander zwischen Hochschule, Instituten, Spin-Offs und Start-Ups bietet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus
Friedrichshafen eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Mitarbeit in Forschungs- und Innovationsprojekten
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Friedrichshafen
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: zunächst befristet bis 31.12.2025
Vergütung: je nach Qualifikation bis
Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: RV-05-2024
Ihre Aufgaben:
Sie wirken bei der strategischen Entwicklung unserer Aktivitäten zu Forschung, Innovation und Transfer maßgeblich mit und setzen die Strategie im Team um. Dabei nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Eigenständige Bearbeitung von kooperativen Forschungsvorhaben und Transferprojekten in den Themenfeldern der Digitalisierung mit speziellem Fokus auf die Digitalisierung im Ökosystem Transport- und Servicelogistik und im Assetmanagement, insbesondere auch Analyse von Markterfordernissen durch Feldstudien und empirische Erhebungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Auswahl und zum Einsatz von Digitalisierungstechnologien und deren Zusammenwirken zur Prozessoptimierung
- Publikation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und in Fachmedien
- Akquisition von F&E-Drittmittelprojekten im Kontext Transport und Mobilität
- Betreuung studentischer Projektgruppen und wissenschaftlicher Arbeiten unserer Studierenden sowie Durchführung kleinerer Lehrveranstaltungen
Ihr Profil: - Sie haben einen Masterabschluss oder einen Diplomabschluss einer Universität oder Hochschule im Wirtschaftsingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik oder techniknaher Betriebswirtschaft.
- Sie besitzen eine starke Affinität zu Informationstechnologien und verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Technologiebereichen.
Unser Angebot: Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktiven Rahmenbedingungen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendungen, Job-Rad etc.
- Gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten von 6 – 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit
- Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Gesundheitsangeboten
- Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job Ticket BW
- Vergünstigtes Essen in der Mensa
Am Campus Friedrichshafen der DHBW Ravensburg werden Sie Teil des wachsenden Wissens- und Bildungsstandorts Fallenbrunnen der Stadt Friedrichshafen, an dem Hochschulen, Bildungs- und Forschungseinrichtungen und das regionale Innovations- und Technologietransferzentrum konzentriert sind. Die Region Friedrichshafen am nördlichen Ufer des Bodensees, im Dreiländereck Deutschland, Österreich und Schweiz gelegen, ist ein attraktives touristisches Ziel und bietet eine hohe Lebensqualität.
Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet. Aus der Akquisition von Drittmittelprojekten soll sich eine Verlängerung ergeben. Die Möglichkeit zu einer kooperativen Promotion ist gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 01.03.2024!Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Heinz-Leo Dudek
Telefon: 07541 2077-100
E-Mail: [email protected]
Ansprechperson (Personal):
Name: Alexandra Schumm
Telefon: 0751 18999-2798
E-Mail: [email protected]
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Job tags
Salary
