Speditionskaufmann (m/w/d) Tourenplanung
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Location
Iphofen | Germany
Job description
Informationen zum Job
Speditionskaufmann (m/w/d) Tourenplanung
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- Supply Chain & Logistics
- Iphofen
- Hybrid
Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau- und Boden-Systeme von Knauf Gips KG.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Das erwartet Sie
- Tourenplanung: Zusammenstellung von Touren basierend auf Dispositionsgebiet und Kenntnissen über LKW-Typen für optimale Beladung und Raumausnutzung
- Kommunikation mit Spediteuren: Abstimmung der geplanten Touren, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Optimierung der LKW-Auslastung: Sicherstellung bestmöglicher Auslastung der Fahrzeuge
- Terminüberwachung: Kontinuierliche Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben im Logistikbereich
- Logistikbetreuung und Optimierung: Betreuung der geplanten Touren, Durchführung von Frachtkorrekturen sowie fortlaufende Impulse zur Arbeitsablaufoptimierung
Das bringen Sie mit
- Ausbildung & Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung, optional mit beruflicher Weiterbildung
- Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich Outbound-Logistik oder im Speditions- und Transportwesen
- Kostenbewusstes Denken: Analytische Fähigkeit zur Kostenanalyse und prozessorientierten Lösungsfindung für eine effiziente Logistik
- Zuverlässigkeit & Flexibilität: Verlässlichkeit in der Aufgabenerfüllung sowie Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen
- Analysekompetenz: Fähigkeit zur detaillierten Analyse von logistischen Abläufen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
WE.YOU.TOGETHER.
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes usw.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Standortveränderung
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Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Arbeitswelt & Kultur Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
- Gegründet 1932
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- Mitarbeiter 41.500
- |
- Umsatz € 15,4 Mrd.
Job tags
Salary
