Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z
Hierbei sichten Sie Bewerbungen und schalten Stellenanzeigen auf allen relevanten und gängigen Jobbörsen
Die Koordination von Telefoninterviews sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Insbesondere das Active Sourcing auf sozialen Netzwerken steht hier im Fokus
Außerdem sind Sie die erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiter sowie die Personal- und Fachabteilung und stehen diesen in allen personalrelevanten Themen zur Seite
Sie unterstützen bei dem KPI-Reporting und leiten geeignete Strategien zur Prozessoptimierung ab
Ihre Qualifikationen:
Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, im besonderen wenn es um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht
Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen Bewerbermanagementsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität aus
Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
Sie bringen sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
