Informationswissenschaftler:in / Naturwissenschaftler:in / Wirtschaftswissenschaftler:in als Koordinator:in Promotionszentren - Schwerpunkt Angewandte Informatik, Forschung und Transfer (m/w/d)
Location
Wiesbaden | Germany
Job description
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
An der
Hochschule RheinMain ist
in der Abteilung VI Forschung, Transfer und wiss. Nachwuchs folgende Stelle zu besetzen:
Koordinator:in Promotionszentren (m/w/d)
Umfang: 100 %
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: HV-M-21/24
Bewerbungsfrist: 31.03.2024
Kontakt: Dr. Dieter Manthey (dieter.manthey(at)hs-rm.de)
Ihre Aufgaben
- Organisation und Unterstützung der Gremienarbeit des Promotionszentrum Angewandte Informatik, insbesondere Zentrumsleitung und Promotionsausschuss
- Organisation von Promotionsvorhaben des Promotionszentrums Angewandte Informatik (z. B. Bearbeitung von Annahmegesuchen, Organisation der Promotionsprüfung) sowie Verwaltung und Begleitung dessen Mitgliedschaften (z. B. Aufnahme professoraler Mitglieder)
- Erstellung der Finanzpläne und Berichte des Promotionszentrums Angewandte Informatik, Übernahme von Aufgaben des Controllings
- Organisation und Koordination der Kooperation mit den Promotionszentren an denen die Hochschule RheinMain (HSRM) beteiligt ist
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Pflege der Homepages, Kommunikationsstrukturen, Ablage von Dokumenten und Archivierung
- Organisation von Tagungen und themenbezogenen Workshops sowie Veranstaltungsprogramm des Promotionszentrums
- Erstberatung und Vermittlung von Promotionsinteressent:innen
- Unterstützung und Koordination von Antragsvorhaben neuer Promotionszentren
- Mitarbeit bei Erfassung, Evaluation und Berichtswesen zu Qualifikationsvorhaben und Bedarfen des wissenschaftlichen und künstlerischen Nachwuchses ab der Promotion (und vergleichbaren Qualifikationen im künstlerischen Bereich) an der HSRM und den Promotionszentren
- Unterstützung bei der administrativen und buchhalterischen Kontrolle von internen Fördermaßnahmen im Bereich wissenschaftlicher und künstlerischer Nachwuchs
- Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Moderation wissenschaftlicher Qualifizierungsformate für Promovierende
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) vorzugsweise in den Informationswissenschaften, Public Management / Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften; Promotion vorteilhaft
- Erfahrung mit konzeptionellen und planerischen Tätigkeiten wie auch zur selbständigen Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Kenntnisse für die Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Fachveranstaltungen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse im Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten im Bereich Forschung und wiss. Nachwuchs
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Rechnungswesens sowie des Controllings
- Erfahrungen in der Anwendung von Office-Software, SAP, Typo3, Datenbanken
- Kenntnisse zu Konzeption und Durchführung von Evaluationen im Hochschulbereich
- Gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen, hochschulübergreifenden Verbundprojekten und Promotionsverfahren
- Kommunikationskompetenz sowohl mündlich als auch schriftlich
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule Rhein-Main und den Partnerhochschulen
Wir bieten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter !
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.03.2024 .
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.
Kontakt: Dr. Dieter Manthey ([email protected])
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