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Location

Herrstein, Landkreis Birkenfeld | Germany

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Job description

An der Spitze der Vertriebskette steht der Vertriebsleiter. Als Manager, Verwalter, Verkäufer und Verhandler in einem hält er mehrere Fäden in der Hand und scheut sich nicht, an ihnen zu ziehen!
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) mit dem Entwicklungsziel des kaufmännischen Vertriebsleiters.

Als Junior Sales Manager werden Sie

• im Rahmen Ihrer umfangreichen Einarbeitungszeit unsere Produkte, Fertigungstechnologien sowie unsere Vertriebsstrukturen kennen lernen;
• eine 24-monatige Traineephase an der Seite unseres Vertriebsleiters durchlaufen und sich so zum kaufmännischen Leiter des Vertriebs entwickeln.

Danach sind Sie bereit, gemeinsam mit dem technischen Vertriebsleiter die Aufgaben des jetzigen Vertriebsleiters sukzessive zu übernehmen.

Junior Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Kontrolle des Tagesgeschäfts mit Fokus auf die langfristigen Interessen des Unternehmens
• Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams mit 12 Mitarbeitern inklusive Mitarbeiterentwicklung
• Akquisition und proaktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Kommunikation mit den Vertragspartnern
• Analyse aller wichtigen Daten und Faktoren, die zum Unternehmenswachstum beitragen
• Berichtswesen, Risikobeurteilung und Aussprache von Empfehlungen
• Realisierung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele
• Weiterentwicklung und Optimierung des Vertriebsprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss
• Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und souveränes Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientiertes und strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität
• Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, exzellentes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft, auch international

Ihre Vorteile

• Leistungsorientierte Vergütung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, Prämiensystem
• 37,5 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten, wenn umsetzbar
• Kostenloses Mitarbeiter-Shuttle oder Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing als Gehaltsumwandlung

Eine individuelle Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit vor. Danach erwartet Sie ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten, jungen, kollegialen Team bei dem das WIR-Gefühl im Vordergrund steht. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.

Als inhabergeführter Familienbetrieb legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Effgen Schleiftechnik und bewerben Sie sich unter

[email protected]

Aus technischen Gründen können wir nur E-Mails mit PDF-Dokumenten als Anlagen empfangen.
E-Mails mit Word- bzw. Exceldokumenten oder Präsentationen werden von unserem System nicht zugestellt.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary