Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalspezifischen Fragestellungen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und Rekrutierungsprozess
Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Bearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit, Nebentätigkeiten usw.
Bearbeitung von Einstellungen
Pflege von Bewerberdaten im System
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung im Personalbereich
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und einem ERP-System
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
