Location
Rüsselsheim | Germany
Job description
- Betreuungdes gesamten Recruitingprozess
- Erstellen von Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche und Verhandlungen
- Sie machen sich eigenständig auf die Suche nach relevanten Kandidaten,Direct Sourcing
- Außerdem pflegen und verwalten Sie das Kandidatenpool eigenständig
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und tauschen sich regemäßig aus
- Die Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Berufserfahrung im BereichRecruiting
- Freundliches und authentisches Auftreten
- Fundierte MS OfficeKenntnisse
- Sie besitzen fundierteEnglischkenntnisse
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen und internationalen Unternehmen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Überstundenausgleich
- Homeoffice-Möglichkeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. #J-18808-Ljbffr
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