LBS Landesbausparkasse Süd
Location
Stuttgart | Germany
Job description
Eine erfolgreiche Zukunft!
Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.
Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Die Position ist an den Standorten Stuttgart und München bevorzugt, Karlsruhe oder Mainz zu besetzen.
Für unseren Bereich Recht Compliance , Abteilung Recht suchen wir einen
unbefristet /Vollzeit
Fordernd und vielfältig - Ihre Aufgaben
Rechtsberatung und Unterstützung des Vorstandes und sämtlicher Geschäftsbereiche in diversen juristischen Fragen des Bank- und Wirtschaftsrechts
Erstellung von Rechtsgutachten zu offenen Rechtsfragen, sowie die schriftliche Aufarbeitung abstrakter Regelungskomplexe
Prüfung und Gestaltung von Verträgen und Formularen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Dritten
Begleitung von Gesetzesänderungen und Mitwirkung bei der Umsetzung einer veränderten Rechtslage
Rechtliche Begleitung von fachübergreifenden Projekten – auch innerhalb der LBS-Gruppe
Rechtliche Betreuung von Gerichtsverfahren (Aktiv-/Passivprozesse) und Beauftragung und Überwachung von Rechtsanwälten
Fachlich und persönlich - Ihr Profil
Als Volljurist verfügen Sie über zwei mindestens befriedigende Examina und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Rechtsanwaltskanzlei.
Wichtig ist uns, dass Sie ergebnisorientiert denken, um tragfähige und wirtschaftliche Lösungen für juristische Probleme aufzuzeigen.
Aufgrund der Vielfalt der zu bearbeitenden Rechtsfragen sollten Sie aufgrund Ihrer schnellen Auffassungsgabe in der Lage sein, sich immer wieder in Ihnen unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Sie sind selbständiges, gewissenhaftes sowie lösungsorientiertes Arbeiten gewöhnt und sind auch gerne im Team tätig. Zudem zeichnet Sie Eigeninitiative und eine hohe Belastbarkeit aus.
Sie haben ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und sind kommunikationsstark.
Attraktiv und zuverlässig - Unser Angebot
Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung und weiteren Leistungen (tariflich und außertariflich)
Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub
Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie günstige Parkmöglichkeiten
Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:
Angela Bachmeier (HR Management)
Tel. (089) 4 11 13 - 6288
Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause.
Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.
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