stellv. Wohnbereichsleiter *in
Altenwohnzentrum "Pauline-Ahlsdorff-Haus"
Location
Wilhelmshaven | Germany
Job description
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit über 40 Jahren bestehendes „Pauline-Ahlsdorff-Haus“ liegt zentral zwischen dem Wilhelmshavener Südstrand und der Nordseepassage. Es bietet unseren 300 Bewohner*innen in acht Wohnbereichen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unzählige Aktivitäten gehören zu unserem Leistungsspektrum. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 200 kompetenten Mitarbeiter*innen heißt Sie in Wilhelmshaven, der Stadt am schönen Jadebusen, Willkommen!
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet
Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Unterstützung der WBL bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation MediFox sowie Evaluation der Pflegeplanung
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- bewohnerorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- Massagesessel und Tischtennisplatte für die Pausengestaltung
- Teilnahme am Mittagstisch ist möglich
- partizipativer und transparenter Führungsstil, bei dem die Meinungen der Mitarbeiter*innen gefragt sind und ein guter Informationsaustausch stattfindet
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarif in der Entgeltgruppe P09
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Salary