Mitwirkung an der Planung und Organisation von Mitarbeiterentsendungen
Unterstützung bei verschiedenen Projekten zur Fortentwicklung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen
Erstellung von statistischen Analysen, Übersichten und Auswertungen sowie Verwaltung von Grunddaten
Überwachung, Aufrechterhaltung und Verbesserung von Personalabläufen und Richtlinien
Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich in Bezug auf Personalangelegenheiten, insbesondere im Bereich Lohn- und Verwaltungsangelegenheiten
Aktive Mitarbeit und Vorbereitung der nationalen und internationalen Lohnabrechnungsprozesse
Eigenständige Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Zertifikaten
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Organisationsfähigkeit
Eigenständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Flexibilität, schneller Auffassungsgabe und Engagement
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen von Vorteil
