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Location

Bad Hersfeld | Germany

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Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) eine

Stellvertretende Leitende Hebamme

die unser Leitungsteam im Kreißsaal und auf der Geburtshilfestation unterstützt.    

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg in kommunaler Trägerschaft mit seinen Standorten Klinikum Bad Hersfeld, Orthopädische Klinik Bad Hersfeld, Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg (HKZ) und Klinik am Hainberg (Fachklinik für Psychosomatik) steht für stationäre Hochleistungsmedizin mit über 20 Fachabteilungen und einem ebenso breiten ambulanten Angebot über unser MVZ. Über 3.100 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten stationär sowie 145.000 ambulant und tragen so maßgeblich zur regionalen Gesundheitsversorgung bei.

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der Leitenden Hebamme bzw. Stationsleitung der Geburtshilfe
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Abläufe und Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Mithilfe bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe im Kreißsaal sowie auf der Station
• Einarbeitung neuer Kolleginnen sowie die Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ausbildung bzw. des Studiums der Hebammen
• Öffentlichkeitsarbeit 

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)
• Idealerweise liegt bereits Führungserfahrung vor, dies ist jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit in der Wechselschicht
• Berufsübergreifende und kooperative Zusammenarbeit
• Ein offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten

Das bieten wir Dir

• Qualifizierte und intensive Einarbeitung
• Eine interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und Bikeleasing

VERTRAGSBEDINGUNGEN:

• Flexibilität in Vollzeit oder Teilzeit (min. 75 %)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TVöD inkl. Zulagen sowie betriebliche Altersvorsorge

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Mutter-Kind gerne zur Verfügung.

Claudia Walter
Bereichseitung Mutter-Kind
+49 6621 88 921745

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Job tags

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Salary