Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Location
Geretsried | Germany
Job description
Wertschätzung: Bei uns bist Du Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) BusinessBike Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche Du kannst Dich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln hervorragende Planbarkeit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband im Jahr 2024 erhalten Mitarbeiter:innen eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von maximal 1.500 Euro bei 39,00 Wochenstunden (Es muss im Juni 2024 ein entsprechendes Dienstverhältnis vorliegen) die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzt oder Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert hast eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen kannst, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzt einen Führerschein der Klasse III/B besitzt den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Deinem Verantwortungsbereich unterstützt Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst und die Bereitschaft zeigst, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Salary
