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Location

Wertheim | Germany

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Job description

Engagierter, mittelstandserfahrener Qualitäts-Profi (m/w/d) mit weitreichendem Prozessverständnis und Erfahrung in der Steuerung einer standortübergreifenden Qualitätsmanagementorganisation für zwei Werke in der Kunststoffindustrie gesucht! Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 09 11 / 929 70 26 E-Mail: Mentis-Bewerbungen@ mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)

230801 J

Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet: Positionsbezeichnung Leiter Qualität Business Unit (m/w/d) Kunststoffindustrie Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein internationales, mittelständisches Zulieferunternehmen und Teil einer globalen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung, Herstellung und Montage von Kunststofferzeugnissen in Groß- und Kleinserie spezialisiert. Der Standort des zentralen deutschen Werkes befindet sich im Norden Baden-Württembergs. Ein internationales Zulieferwerk gehört ebenfalls zur Business Unit. Zur Weiterentwicklung des standortübergreifenden Qualitätsmanagements und mit Blick auf die Aufrechterhaltung der hohen System-, Prozess- und Produktqualität suchen wir einen erprobten Integrator und Steuermann als Leiter Qualität Business Unit (m/w/d). Wesentliche Ziele und Aufgaben Steuerung und Leitung des Qualitätsmanagements in den beiden Werken der Business Unit Berater der Werksleitung in allen Aspekten des Qualitätsmanagements Weiterentwicklung des Dienstleistungsverständnisses im Qualitätsbereich zentrale Planung und Koordination der werks- und bereichsübergreifenden, qualitätsrelevanten Maßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung Schaffung des Rahmens, der Steuerung und der Überprüfungsprozesse, zur Sicherstellung der Qualität der Produkte sowie Gewährleistung der Erreichung der globalen QS-Standards Identifizierung und Planung von Verbesserungsmaßnahmen für die Qualitätsarbeit in Zusammenarbeit mit der Service- und Compliance-Organisation Planung, Implementierung und Monitoring von Projekten im Bereich der Qualitätsverbesserung funktionsübergreifende Zusammenarbeit für z. B. FMEA, Produktentwicklung, Risikoanalyse, Produktvalidierung, APQP, PPAP, 7 Tools, Core Tools Begleitung von Audits und Zertifizierungen Steuerung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Qualifikationsprofil abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Kunststofftechnik, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildungsrichtung und Qualifizierung zum Qualitätsmanager und Auditor mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsverantwortlicher in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem produzierenden, international aufgestellten Industrieunternehmen Know-how aus verschiedenen Branchen-Segmenten: z. B. Automotive-Branche (OEM oder Zulieferer) o. ä.; Erfahrung mit Matrix-Organisationen von Vorteil technisches Verständnis; umfassende und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung moderner Verfahren des Qualitätsmanagements mit profunder Methodenexpertise Qualifizierung zum Qualitätsmanager und internem Auditor (DIN EN 9001, IATF16949, VDA 6.3) wünschenswert, Kenntnisse im Reklamationsmanagement sowie im Projekt- und Änderungsmanagement mehrjährige Führungserfahrung sowie coaching-orientierter Führungsstil erforderlich sehr gute Englischkenntnisse konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit hoher Methodenkompetenz und selbständiger, systematischer Arbeitsweise konsequentes, methodisches und strukturiertes Vorgehen hohes Maß an Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit People Manager mit überzeugendem Auftreten sowie Beharrlichkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Mittelstandsaffinität gepaart mit hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Steuerung und Leitung des Qualitätsmanagements in den beiden Werken der Business Unit Berater der Werksleitung in allen Aspekten des Qualitätsmanagements Weiterentwicklung des Dienstleistungsverständnisses im Qualitätsbereich zentrale Planung und Koordination der werks- und bereichsübergreifenden, qualitätsrelevanten Maßnahmen sowie Kontrolle der Umsetzung Schaffung des Rahmens, der Steuerung und der Überprüfungsprozesse, zur Sicherstellung der Qualität der Produkte sowie Gewährleistung der Erreichung der globalen QS-Standards Identifizierung und Planung von Verbesserungsmaßnahmen für die Qualitätsarbeit in Zusammenarbeit mit der Service- und Compliance-Organisation Planung, Implementierung und Monitoring von Projekten im Bereich der Qualitätsverbesserung funktionsübergreifende Zusammenarbeit für z. B. FMEA, Produktentwicklung, Risikoanalyse, Produktvalidierung, APQP, PPAP, 7 Tools, Core Tools Begleitung von Audits und Zertifizierungen Steuerung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Kunststofftechnik, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildungsrichtung und Qualifizierung zum Qualitätsmanager und Auditor mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsverantwortlicher in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem produzierenden, international aufgestellten Industrieunternehmen Know-how aus verschiedenen Branchen-Segmenten: z. B. Automotive-Branche (OEM oder Zulieferer) o. ä.; Erfahrung mit Matrix-Organisationen von Vorteil technisches Verständnis; umfassende und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung moderner Verfahren des Qualitätsmanagements mit profunder Methodenexpertise Qualifizierung zum Qualitätsmanager und internem Auditor (DIN EN 9001, IATF16949, VDA 6.3) wünschenswert, Kenntnisse im Reklamationsmanagement sowie im Projekt- und Änderungsmanagement mehrjährige Führungserfahrung sowie coaching-orientierter Führungsstil erforderlich sehr gute Englischkenntnisse konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit hoher Methodenkompetenz und selbständiger, systematischer Arbeitsweise konsequentes, methodisches und strukturiertes Vorgehen hohes Maß an Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit People Manager mit überzeugendem Auftreten sowie Beharrlichkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Mittelstandsaffinität gepaart mit hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Job tags

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Salary