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Location

Speyer | Germany

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Job description

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Wissenschaftlicher Referent des Direktors (m/w/d)

zum 01.05.2024 im Institut für Experimentelle Kardiologie gesucht.

Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist eine der größten und leistungsfähigsten medizinischen Fakultäten Europas. Sie blickt auf eine über 630-jährige Tradition an der ältesten Universität Deutschlands zurück und ist zugleich national und international als herausragender Standort innovativer Forschung etabliert. Das Institut für Experimentelle Kardiologie wurde 2018 gegründet, um die kardiovaskuläre Grundlagenwissenschaft ideal mit der Translation zu verbinden. Das Institut koordinierte zwei erfolgreiche Anträge für den Sonderforschungsbereich 1550 'Molecular Circuits of Heart Disease' (CRC-1550), der 2022 gegründet wurde, und für das 'Helmholtz-Institut für Translational AngioCardioScience' (HI-TAC), eine Außenstelle des MDC Berlin an der Universität Heidelberg, das 2023 gegründet wurde und sich aktuell im Aufbau befindet. Das Institut für Experimentelle Kardiologie arbeitet eng mit den wissenschaftlichen Instituten und Kliniken auf dem Heidelberger Campus sowie den außeruniversitären Partnern DKFZ und EMBL zusammen. Das Institut koordiniert aktuell zwei weitere Großprojekte (eine Exzellencluster Initiative und eine Bewerbung für einen neuen Forschungsbau für kardiovaskuläre Forschung). Zudem gibt es enge Verbindungen zu nationalen wissenschaftlichen Exzellenzverbünden (insbesondere dem DZHK; der Direktor des Instituts ist der aktuelle Sprecher der DZHK Partner Site Heidelberg/Mannheim) und internationalen Kooperationspartner. Es gibt erhebliche translationale Aktivitäten, die bereits in eine klinische Studie, Partnerschaften mit kleinen biotechnologischen sowie großen industriellen pharmazeutischen Unternehmen und in zwei Start-up-Unternehmen mündeten.

Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Arbeit des Direktors des Instituts für Experimentelle Kardiologie, Ihre Aufgaben umfassen inhaltliche und administrative Aspekte. Daher sind Erfahrungen in der biomedizinischen-translationalen und idealerweise der kardiovaskulären Forschung von großer Hilfe. Der Direktor leitet das Institut für Experimentelle Kardiologie, ist Sprecher des SFB-1550, Sprecher der DZHK Partner Site Heidelberg / Mannheim, einer der verantwortlichen Wissenschaftler eines im Aufbau befindlichen Helmholtz-Instituts, Koordinator einer Exzellenzcluster-Initiative, Koordinator eines Forschungsbauvorhabens nach 91b, Mitglied der Forschungskommission der Medizinischen Fakultät und Fachkollegiat der DFG.

• Job-ID: V000012412
• Einsatzgebiet: Institut für Experimentelle Kardiologie
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: 01.05.2024
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Befristung: Befristet (2 Jahre, Verlängerung ist vorgesehen)
• Vertrag: TV-UK

Aufgaben:

• In dieser Schlüsselposition sind Sie die rechte Hand des Direktors des Instituts für Experimentelle Kardiologie. Sie sind nicht nur die Schnittstelle zwischen den verschiedenen wissenschaftlichen und administrativen Abteilungen, sondern auch das Bindeglied zu den externen Kooperationspartnern
• Sie sind speziell die Schnittstelle zwischen dem Direktor und den Koordinierenden, Kooperierenden, beratenden sowie Partnern*innen des SFB-1550, des HI-TAC, des DZHK und der in Beantragung befindlichen Projekte (Exzellenzcluster, Bau nach 91b, etc.)
• Sie arbeiten stark projekt-orientiert und unterstützen den Direktor bei der Koordination und Erstellung von Anträgen auf Forschungsvorhaben und -verbünden sowie bei der Umsetzung
• Sie wirken nach außen, im Innern der Universität als auch im Institut und Sie meistern viele interprofessionelle Interaktionen
• Sie bereiten Termine und Sitzungen des Direktors vor und nach
• Sie erstellen Präsentationen, Redetexte und schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
• Sie stehen als Ansprechperson für inhaltliche Fragen an den Direktor zur Verfügung und fördern den Austausch von Informationen
• Sie nehmen an den internen Veranstaltungen des Instituts teil und lernen die inhaltliche Ausrichtung schnell kennen, und können diese in Schrift und Wort vertreten
• Sie arbeiten eng mit dem Sekretariat und den wissenschaftlichen Leitenden des Instituts zusammen und erarbeiten zusammen Strategie- und Positionspapiere
• Ihre Rolle erfordert einen breiten Überblick über die gesamte Organisation als auch über die nationale und internationale Forschungslandschaft
• Sie koordinieren strategische Projekte, übernehmen Themenverantwortung und recherchieren eigenständig Inhalte
• Sie unterstützen bei der Entscheidungsvorbereitung und dem Umsetzungscontrolling von Projekten

Qualifikationsprofil:

• Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion ist von Vorteil, in den Bereichen Medizin, Biomedizin oder Naturwissenschaften
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der biomedizinischen und idealerweise in der kardiovaskulären Forschung sowie Translation
• Sie zeichnen sich durch eine klar strukturierte, systematische, pragmatische und konstruktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes strategisches Denken aus und haben Erfahrung in der Erarbeitung und Vermittlung - komplexer inhaltlicher und organisatorischer Zusammenhänge
• Sie sind in der Lage, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und in enger Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten im Team zu betreuen, Sie sind zudem bereit für gelegentliche Reisetätigkeiten
• Sie haben eine prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie exzellente Englischkenntnisse
• Sie sind flexibel, kommunikationsstark und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Loyalität, sozialer Kompetenz und interprofessionelle Wertschätzung

Benefits:

• Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum im Wissenschaftsmanagement
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente, Sie qualifizieren sich weiter für leitende Funktionen

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Job tags

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Salary