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Location

Dingolfing | Germany

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Job description

• Sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit durch Stundenlohn-Fortzahlung bei Urlaub, krank, Nichteinsatz
• 152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung
• 27,00€ Stundenlohn mit mind. 4.095 € monatliches Grundeinkommen brutto
• + 200€ Weihnachtsgeld (für Vollzeit)
• + 200€ Urlaubsgeld (für Vollzeit)
• + Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Deutschland-Ticket
• + Zuschläge auf Stundenlohn: 100% Feiertagszuschlag (steuerfrei), 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei), 25% Nachtzuschlag (steuerfrei), 20% Samstagszuschlag, 25% Mehrarbeitszuschlag
• Bei Bedarf Dienstwagen mit Tankkarte (1% Regelung), auch zur Privatnutzung
• Möglichkeit für ein JobRad-Abo (0,25%-Regelung)
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Auszahlung von Überstunden
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Schichten nach Wunsch, Einsätze in Deiner Nähe
• Persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Uhr, der/die sich kümmert
• Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
• Und noch vieles mehr …

Wir suchen:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Altenpfleger/in  oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege
• Teilnahme am Schichtdienst wünschenswert
• Berufseinsteiger, Berufserfahrene oder Wiedereinsteiger heißen wir herzlich Willkommen in unserer Gesundheitsfamili

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Grundpflege bei hilfsbedürftigen Bewohnern (m/w/d) 
• Behandlungspflege bei Bedarf 
• Durchführung von aktivierenden Maßnahmen zur Alltagsgestaltung 
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung 
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen 
• Erstellung der Pflegeplanung 

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Job tags

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Salary