Landeshauptstadt München
Location
München | Germany
Job description
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*innen Forderungsmanagement (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 29.03.2024 E 9A TVöD / BesGr. A8 bzw. A9 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 7751 Ihr Einsatzbereich Stadtkämmerei, Kommunale Forderungen, Landsberger Straße 36 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Zu Ihren Aufgaben gehören die debitorische Buchführung im Buchhaltungssystem PSCD sowie die kassenmäßige Verwaltung städtischer Forderungen. Auch kann das Einziehen und Vollstrecken öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen (z. B. Kindertagesstättengebühren, Bußgelder, Grund- und Gewerbesteuer, Mietforderungen) sowie das Prüfen und Entscheiden über die Durchführung von Zwangsvollstreckungs- und Zwangssicherungsmaßnahmen Teil Ihres Aufgabenbereichs sein. Zudem Bearbeiten und Entscheiden Sie über Billigkeitsmaßnahmen (z. B. Stundung, Vollstreckungsaufschub, Zahlungserleichterung) oder Niederschlagung uneinbringlicher Forderungen. Die zu besetzenden Stellen gehören verschiedenen Sachgebieten der Abteilung Kommunale Forderungen an, so dass sich Änderungen im Aufgabenbereich ergeben können. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 9 a TVöD bzw. A 8 bzw. A 9 (je nach Erfahrungsstufe von € 2.853,04 bis € 3.693,95 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf (im Falle der erstmaligen Übernahme einer prüfungspflichtigen Tätigkeit – ab EGr. 6 TVöD – ist die Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I bzw. Teilnahme am Zertifikatslehrgang Verwaltung in der Fachrichtung Kassenwesen als Qualifizierung notwendig) Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in den Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit der städtischen Standard-Software wie Microsoft Office und Outlook. Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick sowie die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge Von Vorteil sind Kenntnisse im SAP / ERP bzw. SAP / HANA, insbesondere PSCD Die Bereitschaft zum zeitweise mobilen Arbeiten außerhalb des dienstlichen Arbeitsplatzes, da die Tätigkeit zukünftig im Desk-Sharing erfolgen wird Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Gabriele Wanninger, Tel. 089 233-92193, E-Mail: [email protected] oder Stephan Kroner, Tel. 089 233-21351, E-Mail: [email protected] Fragen zur Bewerbung Gloria Trutnau, Tel. 089 233-64052, E-Mail: [email protected] Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 29.03.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.
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