Softwareentwickler Electrical/Control/Software MULTI TK Elevator Innovation & Operations GmbH
Location
Filderstadt | Germany
Job description
Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.
- Sie konzeptionieren, implementieren und verifizieren hardwarenahe Software in C++·
- Sie erarbeiten die Architektur der Software sowie systeminterne und -externe Software Schnittstellen
- Sie lösen softwaretechnische Fragestellungen im funktionsübergreifenden Entwicklungsteam
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen und Vorschläge für das projektinterne Steuerungskomitee
- Sie koordinieren interne und externe Partner, Lieferanten und Dienstleister
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik/Softwaretechnik/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute Kenntnisse in C++
- Kenntnisse in der Implementierung von C++ in einem embedded Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Tools der Atlassian Tool Chain wünschenswert
- Erfahrung im Systemdesign mit UML/SysML wünschenswert
Persönliche Anforderungen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
#J-18808-Ljbffr
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Salary