Wis­sen­schaft­li­che/-r Mit­ar­bei­ter/-in Qua­li­täts­si­che­rung (w/m/d) im Re­fe­rat Ba­sis­re­gis­ter IT-Pro­jek­tre­fe­rat (I14)

Location

Wiesbaden | Germany

Job description

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Qualitätssicherung (w/m/d)
– Job-ID: 577/23

im Referat „Basisregister IT-Projektreferat“ (I14)

Entgelt: ( E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Mit dem Register über Unternehmensbasisdaten schafft das Statistische Bundesamt eine wesentliche infrastrukturelle Voraussetzung für eine umfassende Digitalisierung der Verwaltungsleistungen. Das Referat I14 stellt sicher, dass qualitativ hochwertige, den Anforderungen entsprechende Softwareprodukte bereitgestellt werden. Dazu entwickelt es verbindliche Vorgaben zur Qualitätssicherung sowohl in der Softwareentwicklung als auch für die Integration und Abnahme von Softwarekomponenten und -systemen. Für die Umsetzung dieser Vorgaben entwickelt das Referat Verfahren zur Testautomatisierung, für Continuous Testing Ansätze und betreut die erforderlichen IT-Infrastrukturen für die Qualitätssicherung.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie werden unser(e) Experte/Expertin für die Konzeption von Verfahren für die Qualitätssicherung von Software.
• Mit Ihnen erweitern wir unsere Kompetenzen im Bereich der Testautomatisierung.
• Sie beraten und unterstützen bei System-, Systemintegrations- und Abnahmetests für IT-Anwendungen.
• Sie arbeiten an der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines übergreifenden, einheitlichen Qualitätsmanagementprozesses für alle Phasen der Softwareentwicklung mit.
• Sie fördern die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung des Referats und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link ( )

Sie bringen mit

• Mit einem als Master abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium bzw. einem gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister/Dipl.-Uni) der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurwissenschaften bzw. des MINT-Bereichs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden ,
• erste Kenntnisse in aktuellen Methoden, Techniken und Werkzeuge für die Qualitätssicherung von Software und des Qualitätsmanagements sowie zur Usability und Barrierefreiheit (sind von Vorteil),
• Praxiskenntnisse in Konzeption und Planung von automatisierten Softwaretests (sind von Vorteil),
• Interesse an Strategien für Qualitätssicherung und eingesetzten Methoden und Werkzeugen (z.B. BDD oder TDD, Keyword-driven Testing) oder für Last-, Performanz- und Securitytests,
• tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung ( „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Volker Groß (Tel.: +49 (0) 611 / 75-3650)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite ( .

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (

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