Projektleitung (m/w/d) für Bauprojekte

Location

Helmstedt | Germany

Job description

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir schnellstmöglich eine Bauleitung (m/w/d) für Bauprojekte .

• Verantwortung für Projektentwicklung und -realisierung von Betriebsimmobilien, z. B. Büro- und Werkstattgebäude (überwiegend Bauen im Bestand)
• Verantwortung von Planungen, Ausschreibungen und Realisierung von Bauprojekten und Umbauten inkl. Projektcontrolling
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der zugeordneten Projekte (Projektmanagement und -steuerung)
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros sowie ausführenden Unternehmen und Dienstleistern
• Erstellung von Reports, Dokumentationen und Präsentationen
• Bauherrenvertretung im Rahmen der verantworteten Projekte
• Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Absprache mit der Führungskraft

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast Interesse an Bauvorhaben im Hochbau.
• Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen im Projektmanagement.
• Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
• Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken.

Ein Umfeld, das begeistert

Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mitzahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.
Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home Office und 30 Tage Urlaub. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus.
Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig.Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit – und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot "JobRad".
Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich mit Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen, z.B.die Teilnahme am E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung), hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards,Gesundheitsangebote (z. B. Betriebssport und HanseFit), Kantine/Essenszuschuss (standortabhängig sowie Sonderrabatte bei namhaften Marken und Anbietern (Corporate Benefits und andere).

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit undbezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:

Franziska Bremer-Grove (Abteilungsleitung)

M +49 151 21328721

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:

Anika Bartels (Recruiter)

T +49 5351 12335109

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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