Leiter/in (w/m/d) des Jugendzentrums (Topsharing)

Location

Hemer | Germany

Job description

Leiter/in (w/m/d) des Jugendzentrums (Topsharing) location_on Hemer, Deutschland | Hemer Frönsberg, Deutschland home Partially remote work Vollzeit | Teilzeit payments EUR 55,500 - 61,800 per year Jetzt bewerben Leiter/in (w/m/d) des Jugendzentrums (Topsharing) location_on Hemer, Deutschland | Hemer Frönsberg, Deutschland home Partially remote work Vollzeit | Teilzeit payments EUR 55,500 - 61,800 per year Jetzt bewerben Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Schwerpunktmäßige Aufgaben Sie decken das folgende breite und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum eigenverantwortlich ab: Leitung des Hemeraner Jugendzentrums »Freiraum« im Rahmen des Topsharings Betriebsführung, Organisation und (finanzielle) Verwaltung Pädagogische Aufgaben (Projekte, Seminare, Angebote) Organisation und Durchführung von offener Kinder- und Jugendarbeit, Kursen, Freizeit- und Beratungsangeboten Jugendpolitische Bildung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen Qualifikationsprofil abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Sozialarbeit/Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Pädagogik mit den Schwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder Abschluss des zuvor genannten Studiums innerhalb des Sommersemesters 2024 - wenn mind. 150 ECTS Punkte zum Zeitpunkt der Bewerbung erreicht und dennoch die nachfolgenden Qualifikationen erfüllt sind Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder vergleichbaren Einrichtungen Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet geschlechtsspezifischer Jugendarbeit gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit am Abend belastbare, engagierte und kreative Arbeitsweise - auch im Team offene und wertschätzende Haltung beruhend auf Respekt, Toleranz und Empathie Fähigkeit zum guten Beziehungsauf- und -ausbau zu allen Kindern und Jugendlichen im Jugendzentrum gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert WIr bieten ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 55.500 EUR bis 61.800 EUR (Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster Corporate Benefits - Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit Mobiles Kinderzimmer betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement Jobrad Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team) schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Wissenswertes Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit jeweils 50 Prozent des Stellenumfangs an Leitungsaufgaben und projektbezogener bzw. offener Kinder- und Jugendarbeit. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den »Bewerben-Button" bis zum 24.03.2024 unter Angabe der Chiffre-Nr.: 3.3-513.11 . Für weitere Informationen stehen Frau Nadine Schilling (02372 551-289) und Herr Björn Braun (02372 551-247) zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können. Zurück Jetzt bewerben Schwerpunktmäßige Aufgaben Sie decken das folgende breite und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum eigenverantwortlich ab: Leitung des Hemeraner Jugendzentrums »Freiraum« im Rahmen des Topsharings Betriebsführung, Organisation und (finanzielle) Verwaltung Pädagogische Aufgaben (Projekte, Seminare, Angebote) Organisation und Durchführung von offener Kinder- und Jugendarbeit, Kursen, Freizeit- und Beratungsangeboten Jugendpolitische Bildung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Sozialarbeit/Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Pädagogik mit den Schwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe oder Abschluss des zuvor genannten Studiums innerhalb des Sommersemesters 2024 - wenn mind. 150 ECTS Punkte zum Zeitpunkt der Bewerbung erreicht und dennoch die nachfolgenden Qualifikationen erfüllt sind Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder vergleichbaren Einrichtungen Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet geschlechtsspezifischer Jugendarbeit Gute Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit am Abend Belastbare, engagierte und kreative Arbeitsweise - auch im Team Offene und wertschätzende Haltung beruhend auf Respekt, Toleranz und Empathie Fähigkeit zum guten Beziehungsauf- und -ausbau zu allen Kindern und Jugendlichen im Jugendzentrum Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert

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