---

---

Location

Bergen auf Rügen | Germany

---

Job description

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Der Maler malt eigentlich mit dem Auge: Seine Kunst ist die Kunst, regelmäßig & schön zu sehen.

Wir suchen genau DICH als Maler & Lackierer (m/w/d) auf Rügen

Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Vollzeit - per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

• BAP/DGB Tarifgemeinschaft, je nach Qualifikation & Berufserfahrung - übertarifliche Bezahlung möglich


• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit


• Urlaubs- & Weihnachtsgeld


• Arbeitskleidung bei Bedarf


• Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49 € Ticket


• offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden


• hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns:  

• abgeschlossene Berufsausbildung als Maler & Lackierer (m/w/d) oder artverwandten Beruf


• allgemeine Tätigkeiten: Oberflächen behandeln, verkleiden, beschichten & geschalten / Ausbau- & Montagearbeiten ausführen / Putz-, Dämm- & Trockenbauarbeiten durchführen


• mögliche Fassadenarbeiten


• Höhentauglichkeit -> Fassadenarbeit


• erste Berufserfahrungen wünschenswert

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -16.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Michelle Yvette Tiedemann

Scheelestr. 9

18435 Stralsund

Telefon: 038312033582

Mobil: 01744230617

[email protected]

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

---

Job tags

---

---

Salary