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Location

Schwäbisch Gmünd | Germany

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Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwäbisch Gmünd bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden auf einem Gleitzeitkonto zu sammeln und die Option für hybrides Arbeiten
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Anstellung
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungszulagen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Kundenmanagement oder Vertrieb, je nach Ihren Interessen
• Betriebliche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Job-Rad
• Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents (Sommer- und Familienfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Moderne Büros mit Klimaanlage und aktueller IT-Ausstattung sowie kostenfreie Getränke

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement von der Bewerbungseingang bis zur Einstellung
• Unterstützung im Active Sourcing & Social Media Recruiting
• Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und Affinität zu digitalen Medien
• Nach erfolgreicher Einarbeitung führen Sie Bewerbungsgespräche durch
• Betreuung von Mitarbeitenden in definierten Projekten oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise im Bereich Personal-/Bewerbermanagement oder Erfahrungen als Recruiter - gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kandidaten und Talenten
• Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement Tools und AÜG
• Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen

Über uns

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary