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Location

Soest | Germany

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Job description

In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Für die Arbeitsgruppe Soziale Leistungen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bereiche SGB XII und AsylbLG gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW eingestuft bzw. die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD VKA .

Ihre Aufgaben:

• Gewährung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten (§ 74 SGB XII)
• Rückforderung von Leistungen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB I und SGB X
• Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche (z.B. Realisierung von Kostenerstattungsansprüchen)
• Bescheiderteilung, Berechnung und Zahlbarmachung mit der Software KDN.sozial
• Beratung von Hilfesuchenden

Ihr Profil:

• die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ehemals gehobener Dienst - (allgemeiner Verwaltungsdienst in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW) bzw. Verwaltungslehrgang II
• alternativ ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Büro-, Groß-und Außenhandels- oder Industriekaufmann (m/w/d) mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren und eine entsprechende Fortbildungsvereinbarung abzuschließen 
• Rechtskenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere im SGB XII und AsylbLG), im Verwaltungsverfahrensrecht (SGB I und SGB X) sowie den angrenzenden Sozialgesetzbüchern
• berufliche Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung sind wünschenswert 
• für die Besetzung der Stelle werden Leistungs- und Teambereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit ebenso wie Organisations-/ Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen vorausgesetzt

Unser Angebot:

• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Zusatzversorgung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing

Unsere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest. Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Soziales, Herr Bröcking, unter der Rufnummer 02921/ 103 - 2200 gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.

Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Carina Sickmann, Telefon: 02921/ 103-5225

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 01.04.2024 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 720

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Job tags

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Salary