Fa­ch­ex­per­te/Fa­ch­ex­per­tin für die Ver­ga­be­sta­tis­tik (w/m/d) im Re­fe­rat Öf­fent­li­che Fonds, Ein­rich­tun­gen und Un­ter­neh­men, …

Location

Wiesbaden | Germany

Job description

Fachexperte/Fachexpertin für die

Vergabestatistik (w/m/d)– Job-ID: 050/24

im Referat „ Öffentliche Fonds, Einrichtungen und Unternehmen, Vergabestatistik“ (H32)

• Entgelt: ( E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 12 Monate (Elternzeitvertretung)

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Steigen Sie ein bei einer neuen, herausfordernden Statistik, der Vergabestatistik, und entwickeln Sie diese gemeinsam dem jungen Team der Vergabestatistik weiter. Neben der Durchführung von zwei dezentralen Finanzstatistiken zur Erfassung von öffentlichen Fonds, Einrichtungen und Unternehmen ist in dem Referat das Bund-Länder-Register „Berichtskreismanagement (BKM) für die Finanz- und Personalstatistiken“ und die Vergabestatistik, eine neue Geschäftsstatistik für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, angesiedelt.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

Sie sind der erste Ansprechpartner/-in für die Vergabestatistik und das Team dahinter und übernehmen dabei die folgenden Aufgaben:

• Leitung der vielfältigen Aufgaben zur Durchführung, Aufbereitung und Auswertung der Vergabestatistik,
• lfd. Evaluierung und Weiterentwicklung der VgS-Bausteine Datenaufbereitung, -auswertung und -bereitstellung in enger Abstimmung mit dem IT-Bereich beim Statistischen Bundesamt und dem Auftraggeber, dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz,
• Qualitätsprüfung, -sicherung und -verbesserung der Daten,
• Erstellung methodischer Erläuterungen und wissenschaftlicher Veröffentlichungen; Beantwortung von komplexen Anfragen zur Methodik und zu den Ergebnissen,
• lfd. Überprüfung und Weiterentwicklung des Veröffentlichungsprogramms für die Daten der Vergabestatistik beim Statistischen Bundesamt in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link ( )

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Sozialwissenschaften bzw. Politikwissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
• statistisches Grundlagenwissen und Kenntnisse der amtlichen Statistik,
• Kenntnisse in der Konzipierung, Aufbereitung und Auswertung von Primärstatistiken und der dafür benötigten SteP-Werkzeuge der amtlichen Statistik, insbesondere Kenntnisse über IDEV, .CORE, SAS und GENESIS,
• gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware, Fähigkeit zum Umgang mit großen Datenmengen,
• Kenntnisse über die Struktur des öffentlichen Vergabewesens, der Vergabeverfahren in Deutschland und der damit verbundenen Gesetzgebung sowie der Vergabestatistik,
• möglichst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Berichtsstellen und Ministerien.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung ( „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite ( .

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (

Job tags

Salary