Amtsvormund

Location

Saalfeld | Germany

Job description

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für rund 102.000 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 700 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit!

Für unseren Fachbereich 3 im Jugendamt – Sachgebiet Vormundschaft möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenarbeitsstunden) als

Amtsvormund (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Ausübung der Personensorge im Rahmen des übertragenen Aufgabenkreises
  • Begleitung der geistigen, körperlichen und seelischen Entwicklung sowie Förderung der persönlichen Erziehung der Mündel
  • Beteiligung am Hilfeplanverfahren und in der Jugendhilfe sowie Ausübung der Gesundheitsfürsorge
  • Treffen von Entscheidungen bzgl. des Kindergartens, der Schule und des Berufs
  • rechtliche Vertretung sowie Beteiligung im Strafverfahren und Auskunft bei Abstammungsfragen
  • Regelung von Nachlassangelegenheiten
  • Mitwirkung im Adoptionsverfahren und Regelung von Aufenthalts- und Umgangsregelungen
  • Sicherung des Unterhalts
  • Vertretung in aufenthalts- und asylrechtlichen Angelegenheiten sowie Antragsstellung bei Sozial- und Behördenleistungen
  • Anlage des Mündelgelds gem. § 1806 BGB sowie Erstellung des Vermögensverzeichnisses
  • Anleitung zum Umgang mit Taschengeld
  • Treffen von Entscheidungen zum Verfahren mit Kapitalanlagen und Versicherungen sowie über Erbausschlagung oder Annahme des Erbes

• Ausübung der Vermögensfürsorge
• Dokumentation der fachlichen Entscheidungen unter Nutzung einer Computerfachanwendung sowie Berichterstellung für das Familiengericht

zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) als Sozialarbeiter/in (m/w/d), Sozialpädagoge/- pädagogin (m/w/d) mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung oder
• einen Abschluss (Bachelor/Diplom) in einem inhaltlich vergleichbaren sozialen bzw. pädagogischen Studium mit dem Nachweis der staatlichen Anerkennung
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert

• fundierte Kenntnisse im Rahmen der Gesprächsführung und der Beratungstechniken sowie des Konfliktmanagements und psychischen Störungsbildern
• Grundkenntnisse der Psychologie, der Soziologie, der Sozialmedizin, der Pädagogik und des Jugendhilferechts
• Kenntnisse aus den Bereichen des BGB, SGB VIII, SGB XII, SGB II, FamFG, Jugendschutzgesetz, Erbrecht, Schwerbehindertenrecht, Unterhaltsrecht, ZPO sowie des AufenthG und AsylbLG
• sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel)
• Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• sorgfältiges, zuverlässiges und zielorientiertes Handeln mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Loyalität und Entscheidungsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• gute Umgangsformen und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Problemerkennung
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personal- und Organisationsamt, Frau Hauswald unter der Telefonnummer 03671/823-259 oder der ePost-Adresse [email protected] zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• unser Team, welches sich auf Verstärkung freut
• interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt
• Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Gleittage
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen

Vergütung:

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE ausgewiesen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung.

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 27. März 2024 an das

Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt

Personal- und Organisationsamt

Schloßstraße 24

07318 Saalfeld

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse [email protected] und den Betreff „Bewerbung 2024_024 Amtsvormund“. Die Dokumente sollen im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 8 Megabyte nicht überschreiten.

Bei Bewerber/innen (m/w/d) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Landratsamt > Stellenausschreibungen.

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