Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Location
Waiblingen | Germany
Job description
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen – Schwerpunkt Haushalt, 100 %, für unsere Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht und Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe. Ihre Aufgaben bei uns sind: Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung und Haushaltsaufstellung für das Amt für Soziales und Teilhabe, das Ausländeramt, die Dezernatsstabsstellen und den kommunalen Anteil im SGB II Budgetüberwachung und Budgetsteuerung Beantwortung von Anfragen zu Haushaltsausgaben und Entwicklungen, aufbereiten von Haushaltsdaten für die Erteilung von Auskünften und Vorbereitung von Stellungnahmen zu externen und internen Anfragen Zuarbeit an die Amtsleitung, u. a. Vorbereitungen für Ausschüsse und Kreistagssitzungen sowie die Erstellung von Unterlagen für Gremien des Kreistags Mitarbeit am Finanzzwischenbericht, Rechenschaftsbericht und Jahresabschluss Klärung und Aufarbeitung von Lösungen zu Grundsatzfragen der Thematik der Kostenerstattung betreffend Aufwendungen für Flüchtlinge Aufbereitung aller Dokumentationen zu Buchungen im Ergebnishaushalt für die Pauschalenrevision Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einem vergleichbaren kaufmännischen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich ist von Vorteil gute Kenntnisse in den Bereichen NKHR/kommunale Finanzen, Haushalt oder im kaufmännischen Rechnungswesen sind wünschenswert SAP-Kenntnisse oder Erfahrungen mit vergleichbaren Anwendungen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Standard-Software, insbesondere Microsoft-Excel, sind wünschenswert gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, eigenständiges, strukturiertes sowie engagiertes Arbeiten sicheres und freundliches Auftreten und Kooperationsfähigkeit ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Aufgaben und Situationen sowie Dienstleitungsorientierung Teamfähigkeit und die Motivation sich im Team einzubringen Wir bieten Ihnen: eine befristete Anstellung als Elternzeitvertretung bis zum 31. Januar 2025 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung flexible Arbeitszeiten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50 % im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 17. März 2024. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Illmer, Stabsstellenleiterin, Tel.: 07151/501-1275. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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