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Your Career. Our Passion.

HR Payroll Specialist (mwd) Teilzeit - Dynamische Rolle in fortschrittlicher Unternehmensgruppe


Hapeko


Location

Emmendingen | Germany


Job description

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen in einem spezialisierten und zukunftsorientierten Sektor, welches maßgeblich zur Effizienz und Sicherheit in einem wichtigen Bereich der Gesundheitsbranche beiträgt. In einem internationalen Umfeld arbeiten sie an Lösungen, die nicht nur die Branche, sondern auch die Lebensqualität vieler Menschen verbessern.

Sind Sie erfahren in Bereichen wie Personalabrechnung, Gehaltsbuchhaltung oder Personalverwaltung oder möchten Ihre Erfahrung in diesem Bereich vertiefen? Sind Sie ein HR Payroll Specialist, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalsachbearbeiter, Personalreferent, Payroll Manager, Entgeltabrechner, Lohnbuchhalter (m/w/d)? Kennen Sie sich mit Systemen wie SAP HR, DATEV, Lexware, P&I LOGA, ADP, Lohn und Gehalt, Sage HR oder Paychex aus? Wenn Sie eine vielseitige Karriere in einem wertschätzenden und innovativen Umfeld anstreben, bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit.

Aufgaben

Verantwortung für die Entgeltabrechnung

Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Pflege von Personalstammdaten und -dokumenten

Unterstützung bei Abschlüssen und Betriebsprüfungen

Kommunikation mit externen Partnern und Behörden

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Zusatzqualifikationen willkommen)

Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im SAP-System

Grundwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Beratungskompetenz

Vorteile

Flexibles und hybrides Arbeitsmodell

Tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Abwechslungsreiche und bedeutungsvolle Tätigkeit

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Internationales und motiviertes Team

Umfangreiche Mitarbeiterbenefits und betriebliche Veranstaltungen


Job tags

Teilzeitarbeit


Salary

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