SOS-Kinderdorf e.V.
Location
Wittenberge | Germany
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Prignitz – Beratungs- und Familienzentrum bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf. Für unseren Hort der Jahnschule in Wittenberge im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, in Teilzeit (25 Std./Wo.)
Als Teil unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie innerhalb der Grundschule in enger Kooperation mit den Lehrkräften der Schule zusammen, um eine umfassende Betreuung für die Kinder (im Alter von 6-12 Jahren) außerhalb der Unterrichtszeit zu gewährleisten. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur positiven Entwicklung und Förderung der Kinder bei.
Planung und Umsetzung der elementaren Bildungsbereiche gemäß pädagogischer Konzepte
Durchführung von altersgruppenspezifischen Angeboten und Projekten
Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung im Hort
Gruppenarbeit und Hausaufgabenbetreuung
Organisation und Durchführung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
Eltern- und Teamarbeit
einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
physische und psychische Belastbarkeit, um den vielfältigen Herausforderungen im Hort durch eine kluge Work-Life-Balance dauerhaft gewachsen zu sein
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
Kreativität und pädagogisches Geschick bei der Gestaltung der Angebote sowie die Fähigkeit die einfallsreichen Ideen der Kinder aufzugreifen und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
die Bereitschaft, Haltungen, Konzept und Abläufe immer wieder in Frage zu stellen und sich fachlich zu entwickeln
Möglichkeiten, die kindliche Neugier zu wecken und zu fördern
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) und eine herzliche Aufnahme in ein engagiertes, kollegiales Team
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
physische und psychische Belastbarkeit, um den vielfältigen Herausforderungen im Hort durch eine kluge Work-Life-Balance dauerhaft gewachsen zu sein
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
Kreativität und pädagogisches Geschick bei der Gestaltung der Angebote sowie die Fähigkeit die einfallsreichen Ideen der Kinder aufzugreifen und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
die Bereitschaft, Haltungen, Konzept und Abläufe immer wieder in Frage zu stellen und sich fachlich zu entwickeln
Möglichkeiten, die kindliche Neugier zu wecken und zu fördern
Job tags
Salary
