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Location

Wiesbaden | Germany

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Job description

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Leitung der Kindertagesstätte Rosel-und-Josef-Stock (w/m/d)

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht den / die

Leiter / Leiterin der Kindertagesstätte
Rosel-und-Josef-Stock (w/m/d)

Die Kindertagesstätte Rosel-und-Josef-Stock liegt in der Innenstadt in der Nähe vom Hauptbahnhof und hat eine gute Verkehrsanbindung. In einem modernen Neubau mit einem schönen naturnahen Außengelände werden in vier Elementargruppen und drei Krippengruppen insgesamt 110 Kinder betreut.
Freinet plus ist ein Konzept, welches unser Bild vom Kind als eigenständiges, selbständiges Individuum, das Zeit und Raum für seine persönlichen Lernprozesse braucht, unterstützt. Darüber hinaus ist die Einrichtung als Hessischer Bewegungskindergarten zertifiziert und legt großen Wert auf sprachliche Bildung und Naturerfahrungen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzen der in der Abteilung entwickelten Qualitätsstandards auf der Grundlage der Freinetplus-Pädagogik
• Anleiten von Erzieherinnen und Erziehern sowie Praktikantinnen und Praktikanten
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogischen Fachkräfte und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der Hauswirtschaft
• Planen und Durchführen von Konzeptionstagen
• Erledigen der Verwaltungsaufgaben, insbesondere im Bereich des Rechnungswesens mit SAP
• Zusammenarbeit mit Eltern, u. a. im Rahmen von Elterngesprächen und Elternbeiratssitzungen
• Sicherstellen der Kooperation mit anderen Kindertagesstätten in der Region und mit sonstigen stadtteilbezogenen Einrichtungen

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/-in oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/-in oder sonstige Abschlüsse, die dem Fachkraftkatalog des § 25b Abs. 1 HKJGB entsprechen
• Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Elementar- und Krippenkindern ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit nach der pädagogischen Konzeption ,,Freinetplus" ist von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, insbesondere auf die Probleme der Kinder und Eltern eingehen können
• Positives Denken, Organisationsgeschick sowie Kreativität
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 16 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie die systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Fischer (0611) 31-7033 oder Frau Trieb (0611) 31-2647 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.03.2024  über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button ,,Jetzt bewerben" .

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Job tags

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Salary