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Location

Trier | Germany

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Job description

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 24 "Ausländer- und Flüchtlingswesen, Soziale Förderungen" bei der Aufsichts-und Dienstleistungsdirektion am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine

Vollzeit, befristet zunächst bis Ende 2024, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Koordination des Aufbaus, Betriebes, Betreuung und ggfs. Abbaus der Aufnahmeeinrichtungen für Asylbegehrende Rheinland-Pfalz

• Verbindliche Klärung rechtlicher Fragen aus dem Miet- und Kaufrecht
• Verbindliche Klärung rechtlicher Fragen bzgl. Dienst- und Nebenleistungen
• Erarbeitung von Vertragsentwürfen und Musterverträgen
• Verbindliche Klärung baurechtlicher Fragestellungen im Austausch mit Behörden, Architekten und Eigentümern bzw. Verwaltern von Liegenschaften
• Koordination des Brandschutzes
• Verbindliche Klärung von Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung
• Durchführung von Rechtsstreitigkeiten mit Vertragspartnern

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende Arbeitsort Trier Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 24 "Ausländer- und Flüchtlingswesen, Soziale Förderungen" bei der Aufsichts-und Dienstleistungsdirektion am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine

VOLLJURISTEN/VOLLJURISTIN (m/w/d)

Vollzeit, befristet zunächst bis Ende 2024, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Koordination des Aufbaus, Betriebes, Betreuung und ggfs. Abbaus der Aufnahmeeinrichtungen für Asylbegehrende Rheinland-Pfalz

• Verbindliche Klärung rechtlicher Fragen aus dem Miet- und Kaufrecht
• Verbindliche Klärung rechtlicher Fragen bzgl. Dienst- und Nebenleistungen
• Erarbeitung von Vertragsentwürfen und Musterverträgen
• Verbindliche Klärung baurechtlicher Fragestellungen im Austausch mit Behörden, Architekten und Eigentümern bzw. Verwaltern von Liegenschaften
• Koordination des Brandschutzes
• Verbindliche Klärung von Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung
• Durchführung von Rechtsstreitigkeiten mit Vertragspartnern

Bildungsabschluss

DAS BRINGEN SIE MIT

• Rechtswissenschaftliches Studium an einer Universität (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) jeweils möglichst mit der Note befriedigend
• Analytische Denkweise und Problembearbeitungsmethoden
• Belastbarkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe bei umfangreichen Sachverhalten
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf

Anforderungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in einem zunächst bis Ende 2024 befristeten Beschäftigtenverhältnis
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

Hinweise

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Sonstiges

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)

Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen [email protected] Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers Anlagen zur Bewerbung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 10.03.2024 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung(at)add.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist 10.03.2024 #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary