Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Payroll-Team, um sicherzustellen, dass Gehaltsabrechnungen nicht nur pünktlich, sondern auch akkurat durchgeführt werden
Compliance und Qualitätssicherung: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Prozesse im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien stehen, und setzen höchste Standards in der Qualitätssicherung
Datenmanagement: Die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten im Payroll-System erfolgt unter Ihrer Führung präzise und zeitnah Kollaboration: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere der Personalabteilung, zusammen, um einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten Weiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Coachings, um das Potenzial Ihres Teams optimal zu entfalten und die kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise in DATEV
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine strukturierte und motivierte Arbeitsweise sowie ein empathischer und teamorientierter Charakter zeichnen Sie aus
