HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Location
Gerlingen | Germany
Job description
Über Endress+Hauser am Standort Gerlingen
Endress+Hauser Liquid Analysis zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Messstellen und Komplettsystemen für die Flüssigkeitsanalyse. Kunden aus der Umwelt- und Prozessindustrie vertrauen auf die intelligenten Lösungen und prämierten Innovationen von Endress+Hauser Liquid Analysis. Mehr als 600 der weltweit 1.200 Mitarbeitenden sind am Hauptsitz in Gerlingen bei Stuttgart mit Forschung und Entwicklung, Marketing und Service, Produktion sowie Administration und Verwaltung beschäftigt. Weitere Standorte liegen in Waldheim (Sachsen), Groß-Umstadt (Hessen), Anaheim (Kalifornien, USA) und Suzhou (China).
An unserem Hauptsitz in Gerlingen bieten wir unseren Mitarbeitenden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement. Im Arbeitsalltag pflegen wir ein freundliches Miteinander und eine offene Kommunikationskultur. Unser Betriebsrestaurant "SkyRest" bietet unter anderem ein vielseitiges Mittagsmenü. Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Region Stuttgart lockt mit einem breiten Freizeit- und Kulturangebot.
- Entgeltabrechnung mit Präzision: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung für unseren Standort in Waldheim und berücksichtigen dabei stets die aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften. Auch die Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs gehört zu Ihren Aufgaben.
- Lohnsteuer-Experte: Sie sind Expert:in im HR-Team, wenn es um Fragen zur Versteuerung von Sachbezügen an Mitarbeitende geht..
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Organisation und Durchführung von Maßnahmen, in Zusammenarbeit mit einem bestehenden Netzwerk an externen Partnern für alle Standorte von E+H Liquid Analysis. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden für Themen im Bereich Gesundheitsmanagement.
- Mensch im Fokus: Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Anliegen und schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Teamgeist in Aktion: Ihre aktive Mitarbeit an Projekten und Aufgaben des HR Service Partner Teams trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Fundament: Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrener Kopf: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben Ihren Blick für Details und Ihre Zuverlässigkeit geschärft.
- Regelungsprofi: Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Bereich Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht und wissen, wie man diese Aspekte stimmig kombiniert.
- Digitale Affinität: Sie haben ein Talent für die Arbeit mit digitalen Tools. Kenntnisse mit SAP HR oder Success Factors sind ein Plus.
- Strukturierte Expertise: Ihre strukturierte und verbindliche Arbeitsweise ist für unser Team Gold wert. Ihre Dienstleistungsorientierung ist spürbar.
Vorteile + Zusatzleistungen
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
Job tags
Salary