---

---

Location

Heidenheim an der Brenz | Germany

---

Job description

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als

Global HR Product Manager (m|w|d) People Development - in Teilzeit
Job ID 73774 | Standort Heidenheim

Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und planen eigenverantwortlich konzernweite Strategien, Konzepte, Standards, Prozesse sowie Instrumente und setzen diese um. Dies umfasst die Bereiche:
  • Ganzheitliche Konzeption Leadership@Voith
  • Leadership Development
  • Performance Management
  • Talent Management
• Die aktive Zusammenarbeit mit den Group Division HR und Regional HR Ressourcen (Counterparts) zu den o. g. Themen ist ebenfalls Teil Ihres Arbeitsbereiches.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung des Managements, der Führungskräfte und der HR Business Partner in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Außerdem unterstützen Sie Transformations- und Veränderungsprozesse.

Ihr Profil

• Ihr Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung aus dem Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung; eine zusätzliche Change Management und/oder Coaching Ausbildung ist von Vorteil.
• Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (SCRUM, Design Thinking) bringen Sie mit. Mit einer konzeptionellen Arbeitsweise sind Sie vertraut.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) setzen wir voraus.
• Sie haben eine offene Persönlichkeit (m/w/d) mit einer entwicklungsorientierten Einstellung (Growth Mindset) und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Ihr Profil wird abgerundet durch eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Die J .M. Voith SE & Co. KG | VZS (Corporate Functions & Services ) freut sich auf Ihre Bewerbung!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Tomeika Whelan • Tel. +49 7321 37 3440

voith.com/karriere
Job ID 73774

---

Job tags

---

---

Salary