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Lei­tung (m/w/d) des Re­fe­ra­tes V 32 Auf­sichts­ver­fah­ren Nach­be­trieb, Rest­be­trieb und Ab­bau kern­tech­ni­scher An­la­gen


Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur ...


Location

Kiel | Germany


Job description

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leitung (m/w/d) des Referates V 32
„Aufsichtsverfahren Nachbetrieb, Restbetrieb und Abbau
kerntechnischer Anlagen“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

In dem Referat V 32 wird die Zuständigkeit für die Durchführung der Aufsichtsverfahren nach dem Atomgesetz für die Kernkraftwerke Brunsbüttel (KKB) und Krümmel (KKK) wahrgenommen. Die genannten Kernkraftwerke haben den Leistungsbetrieb beendet und befinden sich in der Vorbereitung von Stilllegung und Abbau (KKK) bzw. bereits im Abbau. Im Referat sind derzeit sechs Mitarbeiter tätig.

Der Sitz der Dienststelle ist in der Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

Aufgrund des Atomausstiegs sind die Aufgaben der atom- und strahlenschutzrechtlichen Genehmigungsbehörde bezüglich der kerntechnischen Anlagen aktuell und in den nächsten Jahren stetigen Veränderungen unterworfen, auf die voraussichtlich auch mit (weiteren) Anpassungen in der Struktur der Abteilung Reaktorsicherheit und Strahlenschutz zu reagieren sein wird. Von Bewerberinnen und Bewerbern wird vor diesem Hintergrund ggf. auch in naher Zukunft erwartet, die Leitung des Referats mit anderem Zuschnitt und abweichenden Aufgaben innerhalb der Zuständigkeit der Abteilung Reaktorsicherheit und Strahlenschutz zu übernehmen.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 16 SHBesO bewertet ist.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages analog der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 10 bei Neueinstellungen bzw. Neuübertragungen) SHBesO. Nach fünf Jahren bei demselben Arbeitgeber ist ein Aufstieg in die Endstufe der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 12) vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

20.03.2024

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, Kennwort V144-V32 , gerne in elektronischer Form an Herrn Yannick Gosch unter [email protected] (mailto:[email protected]) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen ( entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Yannick Gosch ( [email protected] (mailto:[email protected])oder Tel. 0431-988/7248), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung, Herrn Dr. Andreas Wasielewski ( [email protected] (mailto:[email protected])oder Telefon 0431-988/4006).


Job tags

VollzeitTeilzeitarbeitFortbildungMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit


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