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Location

Bad Oeynhausen | Germany

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Job description

Unser Kunde ist auf hochwertige Lösungen für die Pharma- und Gesundheitsindustrie spezialisiert. In den letzten 70 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter von integrierten Lösungen entwickelt. Sein Erfolg basiert auf flexiblen Mitarbeiterteams, die die Integrität von parenteralen Arzneimitteln schützen. Als weltweit tätiges Unternehmen mit 16 Standorten auf verschiedenen Kontinenten schätzen sie individuelle Vielfalt und setzen sich für ein besseres Leben für die Menschen ein.

Für den Standort im Raum Ostwestfalen-Lippe suchen wir ab sofort eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d).

Aufgaben:

• Schaffung eines motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds
• Durchführung von Veranstaltungen des HR-Kalenders wie Gehaltsüberprüfung und jährliche Beurteilungen
• Ermittlung des mittel- bis langfristigen Schulungsbedarfs und der Prioritäten einschließlich Coaching von Managern
• Verantwortung für das Recruiting des jeweiligen Geschäftsbereichs
• Identifizierung von Trends und Durchführung von Initiativen und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung
• Entwicklung der Führungskräfte und deren Kompetenzen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Erfahrung in einer operativen, generalistischen HR Funktion gerne im Bereich Personalentwicklung
• Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind oder Fragen haben, zögern Sie nicht, Petra Podlogar ([email protected], 0174-3727849) zu kontaktieren. In einem gemeinsamen Erstgespräch können wir gerne ausführlich über die Rolle sowie unseren Kunden sprechen.

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy .

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary