Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Location

Radebeul | Germany

Job description

Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Standort: Radebeul

"NUR DIE HARTEN KOMMEN IN DEN GARTEN"

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Tiefbauer/Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine DIREKTVERMITTLUNG

Quälen Sie sich nicht selbst durch den Arbeitsmarkt – wir übernehmen das für Sie!

Natürlich unverbindlich & kostenfrei!

Sie haben das Profil, wir haben die Profis! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Kunde bietet Ihnen:

- sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

- Anstellung erfolgt Vollzeit und unbefristet

- Arbeitszeiten Montag – Freitag

- Einsätze in Dresden und Umgebung

- Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar

- ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive

- und viele weitere attraktive Bebefits

Ihre Aufgaben sind:

- Gestaltung von Öffentlichen, gewerblichen und privaten Flächen

- Legen von Platten für Einfahrten, Terrassen und Gehwege

- setzen von Palisaden und Randsteinen

- Aufstellen von Natursteinmauern o.ä. Mauern

- Bedienen von u.a. von Rüttelplatte, Minibagger, Heckenschere und Rasenmäher

 Sie bringen mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftsbauer, Pflasterer, Natursteinmauerbauer/-Verleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung

- Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert

- Baugeräteschein für z.B. Minibagger bis 2,5T

- Führerschein Klasse B erforderlich

- Arbeiten nach Vorgaben und Plänen

Interesse? Fragen? Dann bitte melden Sie sich bei uns.

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Handy: 0174 3045473

Email: [email protected]

Web:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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